會計準(zhǔn)則規(guī)定可以對每月的工資進(jìn)行計提,那么作為企業(yè)的財務(wù)人員該如何做計提工資的賬務(wù)處理呢,今天小編就帶大家了解一下怎么做計提工資的會計分錄,具體的分錄內(nèi)容小編都整理在下面的文章里了,感興趣的小伙伴們不妨和小編一起繼續(xù)看下去,希望大家在看完小編的這篇文章之后,從中都能夠有所收獲!
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1.計提工資
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分)
借:××費用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
1.發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)
貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款
3.上交個人所得稅
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
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