工會費主要是按照員工的工資百分百提取的。關(guān)于工會經(jīng)費有多少小伙伴了解的呢，今天，小編就給大家整理了關(guān)于什么叫工會費的相關(guān)問題，感興趣的小伙伴們趕快跟隨小編一起來學(xué)習(xí)一下吧，希望小編整理的內(nèi)容可以幫助大家，有什么不了解的，還可以在線上咨詢我們的答疑老師，歡迎大家前來閱讀!
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工會經(jīng)費是工會組織開展各項活動所需要的費用。
(1)會員按照中華全國總工會的規(guī)定交納的會費。
(2)工會舉辦的事業(yè)的收入。
(3)行政方面根據(jù)工會法的規(guī)定撥交的經(jīng)費。
(4)各級政府和企業(yè)、事業(yè)單位行政的補助。在基層工會，工會經(jīng)費開支范圍包括群眾活動和事業(yè)方面、工會建設(shè)方面和工會行政工作方面，在縣以上工會，工會經(jīng)費開支范圍還包括有國際活動方面和基本建設(shè)方面。
另外，工會經(jīng)費開支還包括基層工會上交經(jīng)費和縣以上工會對下級工會補助支出兩個方面。各級工會代表大會選舉產(chǎn)生經(jīng)費審查委員會，負(fù)責(zé)審査同級工會組織的經(jīng)費收支和財產(chǎn)管理情況，向同級工會會員大會或代表大會負(fù)責(zé)并報告工作。
爭議
存在爭議的主要是針對2%工會經(jīng)費部分。引起爭議的直接原因是這部分經(jīng)費不是通過工會會員以會費交納的方式，是通過行政撥交的方式，從而引起人們對它的來源和實質(zhì)存有分歧。爭議主要有四種觀點。
第一種觀點認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是勞動力價值的一部分(也把它稱之為勞動價值補償)，這是大多數(shù)人的觀點，也是政府的觀點;
第二種觀點認(rèn)為其本質(zhì)屬性應(yīng)該是對剩余價值的分配，這是一小部分人的觀點;
第三種觀點認(rèn)為其是屬于生產(chǎn)資料的內(nèi)容，這是極少數(shù)人的觀點;
第四種意見認(rèn)為是混合性的，認(rèn)為既有屬于勞動力價值的部分，也有屬于生產(chǎn)資料的部分，這同樣是一小部分人的觀點?？偟膩碚f，觀點主要集中在第一和第二種，并且是比較對立的。、
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