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最近有許多的小伙伴在學習工資計提的部分，那你掌握了工資計提的賬務處理了嗎?現在小編如果問你工資計提和發(fā)放的區(qū)別是什么?你是否知道呢?這就是小編要和大家聊的會計知識點了，快來看看吧!還有疑問的小伙伴可以咨詢我們的在線答疑老師哦!

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計提工資和發(fā)放工資的區(qū)別是

計提，即計算和提取，功能主要有：

1、預先計入某些已經發(fā)生但未實際支付的費用，注意這要在權責發(fā)生制的前提下來做，不能隨便預支賬款。

2、根據會計制度的相關規(guī)定，計算、提取有關的準備(比如某些貨品要留存，或者減值)。

3、預估某些應付賬款是多少，記入賬內。

4、其他符合會計制度的預計項目。

一言以概之，即提前發(fā)放下月資金或工資。

發(fā)放就比較好理解了，主要就是發(fā)放上月工資。

事實上，提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的，不是的提前計提。

按照權責發(fā)生制原則，哪個月的工資應該計到哪個月的費用中去;但在實際工作中，工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資，才能發(fā)放(PS：工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的)

所以，在該月月末(與其他計提、結轉分錄一起，一般是當月后)，需要根據歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費用，做計提分錄入賬。

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