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企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理步驟是什么?有關(guān)辭退職工需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?種種問題都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處理，如果你還不是很清楚的話，就跟著小編一起來了解下吧!文末還有會(huì)計(jì)分錄哦!記得一起復(fù)習(xí)下!相信只要認(rèn)真看，你一定能有所收獲的!一起加油吧!

辭退職工需要給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎

職工沒有選擇權(quán)的辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償即職工勞動(dòng)合同到期前，不論職工本人是否愿意，企業(yè)決定解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系而給予的補(bǔ)償。企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)辭退計(jì)劃條款規(guī)定的擬解除勞動(dòng)關(guān)系的職工數(shù)量和每一職位的辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等計(jì)提辭退職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額。

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

2、實(shí)際支付時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——辭退福利

貸：銀行存款

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

3、代繳個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的會(huì)計(jì)處理步驟是什么

1、確認(rèn)(計(jì)提)工人工資

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人的薪酬)

借：制造費(fèi)用(車間管理人員的薪酬)

借：勞務(wù)成本(提供勞務(wù)人員的薪酬)<

借：管理費(fèi)用(行政管理和財(cái)務(wù)部人員的薪酬)

借：銷售費(fèi)用(銷售機(jī)構(gòu)人員的薪酬)

借：在建工程(在建工程人員的薪酬)

借：研發(fā)支出(研發(fā)支出人員負(fù)擔(dān)的職工薪酬)

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：應(yīng)付職工薪酬--職工福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

貸：應(yīng)付職工薪酬——住房公積金等(企業(yè)負(fù)擔(dān)部分)

2、實(shí)際發(fā)放工資的時(shí)候

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(發(fā)工資)

貸：其它應(yīng)收款(代扣款)

貸：應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅(代扣代繳個(gè)稅)

干貨福利!0基礎(chǔ)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)實(shí)操匯總資料包限時(shí)免費(fèi)領(lǐng)