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發(fā)放員工的工資是否可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放?一般情況下按照權(quán)責(zé)發(fā)生制下，當(dāng)月發(fā)生的成本要計(jì)入當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，當(dāng)月發(fā)生，直接在當(dāng)月入賬，直接分配，不用計(jì)提，但是計(jì)提之后發(fā)放也是可以的，那么還有哪些是需要會計(jì)人員掌握的呢?一起來看看吧!

發(fā)放員工的工資是否可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放?一般情況下按照權(quán)責(zé)發(fā)生制下，當(dāng)月發(fā)生的成本要計(jì)入當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，當(dāng)月發(fā)生，直接在當(dāng)月入賬，直接分配，不用計(jì)提，但是計(jì)提之后發(fā)放也是可以的，那么還有哪些是需要會計(jì)人員掌握的呢?一起來看看吧!

發(fā)放員工的工資可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放

(一)員工工資當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放可以嗎

這樣的做法其實(shí)也是可以的，但是按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，當(dāng)月發(fā)生的成本要計(jì)入當(dāng)月發(fā)生的費(fèi)用，當(dāng)月發(fā)生，直接在當(dāng)月入賬，直接分配，不用計(jì)提。

(二)關(guān)于當(dāng)月工資的計(jì)提和結(jié)轉(zhuǎn)

1、計(jì)提工資

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2、計(jì)提社保

借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)承擔(dān)部分)

3、次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4、繳納社保時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)+個(gè)人)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5、繳納個(gè)人所得稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款

通過上述的闡述,看了發(fā)放員工的工資是否可以當(dāng)月計(jì)提當(dāng)月發(fā)放后,還存有疑問的,可以點(diǎn)擊下方鏈接,來免費(fèi)學(xué)習(xí)有關(guān)會計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)的視頻課程,名師幫你整理了零基礎(chǔ)上崗必備會計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)操匯總資料包，帶你全面掌握工作所需要的賬務(wù)處理及稅務(wù)處理,為了幫助大家在日后的工作中更上一層樓!

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