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工資計提和發(fā)放怎么做!超全教程看這里!

發(fā)布時間:2019-06-06 11:41來源:會計教練

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每月工資發(fā)放!也是每個員工的頭等大事!是萬萬不能出錯的點然而在計提工資和發(fā)放工資這塊,會計分錄稍不小心就會搞混,幾乎每個會計都曾經(jīng)“掉進(jìn)坑里”呢~今天小編就來好好講講計提工資和發(fā)放工資的相關(guān)會計處理吧!

每月工資發(fā)放!也是每個員工的頭等大事!是萬萬不能出錯的點然而在計提工資和發(fā)放工資這塊,會計分錄稍不小心就會搞混,幾乎每個會計都曾經(jīng)“掉進(jìn)坑里”呢~今天小編就來好好講講計提工資和發(fā)放工資的相關(guān)會計處理吧!

01、計提工資和發(fā)放工資的區(qū)別  

(一)、計提,即計算和提取,功能主要有:

1、預(yù)先計入某些已經(jīng)發(fā)生但未實際支付的費(fèi)用,注意這要在權(quán)責(zé)發(fā)生制的前提下來做,不能隨便預(yù)支賬款。
2、根據(jù)會計制度的相關(guān)規(guī)定,計算、提取有關(guān)的準(zhǔn)備(比如某些貨品要留存,或者減值)。
3、預(yù)估某些應(yīng)付賬款是多少,記入賬內(nèi)。
4、其他符合會計制度的預(yù)計項目。

(二)、發(fā)放就比較好理解了,主要就是發(fā)放上月工資

事實上,提前計提工資是相對發(fā)放工資來講的,不是絕對的提前計提。

按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,哪個月的工資應(yīng)該計到哪個月的費(fèi)用中去;

但在實際工作中,工資發(fā)放是必須等到該月過完了才能計算出每個員工工資,才能發(fā)放(PS:工資計算和發(fā)放的滯后性就是這么造成的)

所以,在該月月末(與其他計提、結(jié)轉(zhuǎn)分錄一起,一般是當(dāng)月最后一天),需要根據(jù)歷史情況或者用別的手段暫估該月發(fā)生的工資費(fèi)用,做計提分錄入賬。

02、工資計提和發(fā)放工資的分錄說明

首先,無論是什么會計分錄,你都要記熟借貸與貸的關(guān)系,如下表:

工資計提和發(fā)放怎么做!超全教程看這里!

那么,計提工資時的會計分錄怎么做呢?

1.計提工資時(就是前文提到的企業(yè)拿來發(fā)工資的錢) 
借:管理費(fèi)用(這個是用于部門內(nèi)容的支出的,如果是銷售用途就計銷售費(fèi)用)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保(企業(yè)部分,即企業(yè)自己承擔(dān)的部分)

借:管理費(fèi)用(同上)

貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 

工資是計提了,次月發(fā)放工資時的會計分錄又該怎么做呢?
1.發(fā)放工資時
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(注意這時候就是員工個人部分的社保了)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
2.上交杜保時 
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(這時候企業(yè)部分和個人部分都全部上交)
貸:庫存現(xiàn)金或者銀行存款
3.上交個人所得稅時
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
【注意】
社保沒辦理之前不能計提,“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納的部分,可列入“管理費(fèi)用”中。
據(jù)瑞幸咖啡招股書披露:2018年公司凈收入8.4億元,凈虧損16.2億元;2019年截至3月31日一季度凈收入為4.8億元,凈虧損5.5億元。

03、計提的工資和實際發(fā)放不同,分錄如何做?

這里分2種情況,
如果是計提的工資大于實發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成:
借:管理費(fèi)用-工資紅字
貸:應(yīng)付職工薪酬紅字
如果是計提的工資小于實發(fā)的工資,分錄應(yīng)做成:
借:管理費(fèi)用-工資
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 
04、企業(yè)承擔(dān)給職工交的五險一金,計提和發(fā)放分別怎么做分錄?
1、計提工資時要先把企業(yè)部分的社保繳了:
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 
2、次月發(fā)放工資時,企業(yè)承擔(dān)的公積金部分分錄對應(yīng)為:

借:管理費(fèi)用-住房公積金

貸:應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 

3、企業(yè)承擔(dān)的社保部分,會計分錄對應(yīng)為: 
借:管理費(fèi)用:養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)
貸:應(yīng)付職工薪酬:養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)

到這里要注意:

向社保局繳納保險費(fèi)用、稅務(wù)局申報個稅時,應(yīng)當(dāng)要把其他應(yīng)付款扣的個人社保部分和應(yīng)付職工薪酬掛的單位承擔(dān)部分全部支付掉先。

所以會計分錄對應(yīng)為: 
借:其他應(yīng)付款—養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)
 應(yīng)付職工薪酬—養(yǎng)老保險(醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金)
 貸:銀行存款(把個人扣下來的個稅全部申報了并支付)
借:應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款。

以上就是工資計提和發(fā)放的相關(guān)內(nèi)容,想要了解更多有關(guān)賬務(wù)實操教程,關(guān)注小編的微信公眾號:“會計教練”更多會計知識與你分享!

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