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匯算清繳工資扣除標準：關于匯算清繳，也并不是公司盈利多少就開始繳納多少，也是有稅前扣除的，工資的稅前扣除標準是100%，對于企業(yè)也是十分合理的。今天給大家?guī)淼木褪菂R算清繳工資扣除標準，一起來了解一下吧，有什么問題都可以咨詢我們的在線老師，都是會給你認真解答的。

匯算清繳工資扣除標準：關于匯算清繳，也并不是公司盈利多少就開始繳納多少，也是有稅前扣除的，工資的稅前扣除標準是100%，對于企業(yè)也是十分合理的。今天給大家?guī)淼木褪菂R算清繳工資扣除標準，一起來了解一下吧，有什么問題都可以咨詢我們的在線老師，都是會給你認真解答的。

匯算清繳工資扣除標準是什么

工資如屬正常情況是可以全額扣除的,至于沒繳保險,所得稅核算是不影響,但社保局就有權(quán)過問你企業(yè)了,(根據(jù)規(guī)定是全部員工都要繳的),詳見下條例:

第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除.

前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關的其他支出.

第三十五條 企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除.

企業(yè)為投資者或者職工支付的補充養(yǎng)老保險費、補充醫(yī)療保險費,在國務院財政、稅務主管部門規(guī)定的范圍和標準內(nèi),準予扣除.

第三十六條 除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除.

所得稅匯算清繳時福利費怎么調(diào)整?

分兩種情況:

1、公司如果將餐費補貼直接充值到個人的飯卡上去,則作為公司對員工的福利補貼,入:管理費用-福利費 作為公司的費用支出,不納入員工個人的工資所得,不需要交納個人所得稅.

2、公司如果將餐費補貼發(fā)放到每個月的工資里去,則要將個人的所有工資所得納入交納個人所得稅的范圍.

上述內(nèi)容就是小編整理的匯算清繳工資扣除標準，如果你想學習關于做賬實操的相關知識，可以咨詢在線老師，我們的老師都有十年以上的工作經(jīng)驗，都是會給你講解的，也可以掃描下方的二維碼，關注會計教練官方公眾號，領取更多會計資料，觀看免費視頻。