發(fā)布時(shí)間:2019-12-31 14:26來源:會(huì)計(jì)教練
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計(jì)提工資應(yīng)放在應(yīng)付工資這個(gè)科目(貸方),借記管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等等.應(yīng)付工資包含員工社保及公積金個(gè)人部分、個(gè)稅,因此,扣除社保、公積金個(gè)人部分,應(yīng)放在其他應(yīng)收款核算.本文以下面的工資單為例,進(jìn)行會(huì)計(jì)處理.
借:管理費(fèi)用 3480
貸:應(yīng)付工資 3480
借:銷售費(fèi)用 10630
貸:應(yīng)付工資 10630
借:應(yīng)付工資 14110
貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個(gè)稅 225.6
其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人部分)-后勤部 420
其他應(yīng)收款-公積金(個(gè)人部分)-銷售部 560
其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-后勤部 385.62
其他應(yīng)收款-社會(huì)保險(xiǎn)(個(gè)人部分)-銷售部 714
銀行存款 11804.78
1、月度、季度發(fā)放,按照工資所得繳納個(gè)稅;
2、年度一次性發(fā)放,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號(hào))第二條規(guī)定:"納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳.
1)、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).
如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù).
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