用戶注冊

計(jì)提工資、發(fā)放工資怎么做會計(jì)分錄，會計(jì)新手最早接觸的需要計(jì)提的項(xiàng)目之一就是工資。想要做好相應(yīng)的會計(jì)分錄就要掌握相關(guān)的知識，不知道的小伙伴快來看看下面的文章吧。如果您在學(xué)習(xí)的過程中遇到了問題或者想要了解更多有關(guān)的知識，可以咨詢我們的答疑老師，我們會為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的解答。

計(jì)提工資、發(fā)放工資怎么做會計(jì)分錄，會計(jì)新手最早接觸的需要計(jì)提的項(xiàng)目之一就是工資。想要做好相應(yīng)的會計(jì)分錄就要掌握相關(guān)的知識，不知道的小伙伴快來看看下面的文章吧。如果您在學(xué)習(xí)的過程中遇到了問題或者想要了解更多有關(guān)的知識，可以咨詢我們的答疑老師，我們會為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的解答。

計(jì)提工資、發(fā)放工資的會計(jì)分錄怎么做?

計(jì)提工資應(yīng)放在應(yīng)付工資這個科目(貸方),借記管理費(fèi)用/制造費(fèi)用等等.應(yīng)付工資包含員工社保及公積金個人部分、個稅,因此,扣除社保、公積金個人部分,應(yīng)放在其他應(yīng)收款核算.本文以下面的工資單為例,進(jìn)行會計(jì)處理.

1、計(jì)提10月份工資,分錄如下:

借:管理費(fèi)用 3480

貸:應(yīng)付工資 3480

借:銷售費(fèi)用 10630

貸:應(yīng)付工資 10630

2、發(fā)放10月份工資時(shí),分錄如下:

借:應(yīng)付工資 14110

貸:應(yīng)交稅金-應(yīng)交個稅 225.6

其他應(yīng)收款-公積金(個人部分)-后勤部 420

其他應(yīng)收款-公積金(個人部分)-銷售部 560

其他應(yīng)收款-社會保險(xiǎn)(個人部分)-后勤部 385.62

其他應(yīng)收款-社會保險(xiǎn)(個人部分)-銷售部 714

銀行存款 11804.78

年終獎發(fā)放怎么計(jì)稅?

1、月度、季度發(fā)放,按照工資所得繳納個稅;

2、年度一次性發(fā)放,根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)〔2005〕9號)第二條規(guī)定:"納稅人取得全年一次性獎金,單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳.

1)、先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù).

如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎金減除"雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額"后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù).

以上關(guān)于計(jì)提工資、發(fā)放工資怎么做會計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容就講這么多了，如您還有其他更多想要咨詢的，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，歡迎您繼續(xù)留言，更多關(guān)于國稅的內(nèi)容，敬請關(guān)注本網(wǎng)站。