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稅務(wù)的內(nèi)榮處理應(yīng)該是很多會計人員在工作的時候都需要進行處理的工作內(nèi)容，并且對于個人所得稅分錄的知識內(nèi)容處理也是需要會計人員全面的了解這些相關(guān)內(nèi)容了才能夠在進行分析，于是小編今天就主要圍繞補發(fā)工資和補繳個稅分錄的知識點來為大家分析了以下文章內(nèi)容，如果大家還想了解更多稅務(wù)處理的內(nèi)容，可以點擊下方圖片咨詢我們。

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借:其他應(yīng)收款-個稅

貸:應(yīng)交稅費-個人所得稅

下月做工資時扣除

借:生產(chǎn)成本 / 管理費用 等

貸:應(yīng)付職工薪酬-工資

其他應(yīng)收款-個稅

《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定,扣繳義務(wù)人在向個人支付應(yīng)稅款項時,應(yīng)當依照稅法規(guī)定代扣稅款,按時繳庫,并專項記載備查.前款所說的支付,包括現(xiàn)金支付、匯撥支付、轉(zhuǎn)賬支付和以有價證券、實物以及其他形式的支付.關(guān)于補發(fā)工資個人所得稅問題,國家稅務(wù)總局在這方面沒有明確規(guī)定,根據(jù)《個人所得稅法》的規(guī)定,個人應(yīng)于取得所得時繳納個人所得稅,因此,您單位補發(fā)工資,應(yīng)于補繳當月繳納個人所得稅.參考《大連市地方稅務(wù)局關(guān)于明確調(diào)整個人所得稅若干政策問題的通知》第一條規(guī)定,對納稅人一次取得數(shù)月工資或補發(fā)調(diào)整工資征稅問題規(guī)定:鑒于有的單位因資金短缺,對所屬人員月工資(不包括當月應(yīng)領(lǐng)取的數(shù)月獎金,年終加薪、年終分紅等)數(shù)月集中支付;有的單位按照上級有關(guān)部門的規(guī)定標準調(diào)資,還有的晉職、晉級,其上調(diào)工資部分往往一次或分次補發(fā).對確有上述情況的單位,報經(jīng)主管地方稅務(wù)機關(guān)審核后,可按照納稅人應(yīng)取得工資收入的所屬期間,計算繳納個人所得稅.

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