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工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做

發(fā)布時(shí)間:2020-04-09 10:40來源:會(huì)計(jì)教練

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工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?工會(huì)經(jīng)費(fèi)要在哪個(gè)會(huì)計(jì)明細(xì)科目里進(jìn)行核算的呢?小伙伴在做相應(yīng)的賬務(wù)處理時(shí),一定要對(duì)發(fā)生項(xiàng)目的會(huì)計(jì)科目,有熟練的掌握,這樣才能順利地編寫會(huì)計(jì)分錄。有關(guān)“工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄”的編寫,小編整理了相關(guān)案例,希望大家看過后,能夠熟練掌握做賬方法。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄怎么做?工會(huì)經(jīng)費(fèi)要在哪個(gè)會(huì)計(jì)明細(xì)科目里進(jìn)行核算的呢?小伙伴在做相應(yīng)的賬務(wù)處理時(shí),一定要對(duì)發(fā)生項(xiàng)目的會(huì)計(jì)科目,有熟練的掌握,這樣才能順利地編寫會(huì)計(jì)分錄。有關(guān)“工會(huì)經(jīng)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄”的編寫,小編整理了相關(guān)案例,希望大家看過后,能夠熟練掌握做賬方法。

工會(huì)經(jīng)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

1、繳納時(shí):

借:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

2、計(jì)提時(shí):

借:管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

3、返還時(shí):

借:銀行存款

貸:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

4、返還移交工會(huì)時(shí):

借:其他應(yīng)付款-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸:銀行存款

工會(huì)經(jīng)費(fèi)在進(jìn)行處理時(shí),需要分成兩種不同的情況,具體處理方式如下:

1.公司建立了工會(huì)組織,稅前可按照職工工資總額的2%的工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行扣除,其中,扣除部分的40%向稅務(wù)部門納稅,60%按月有各單位劃撥給本單位工會(huì)。

小王的公司建立了工會(huì)組織,當(dāng)月工資總額為150000元。

則,其可計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)為:

150000×2%=3000(元)。

其中,40%的部分需要上繳上級(jí)工會(huì),60%的部分可劃撥公司工會(huì),具體計(jì)算如下:

上繳上級(jí)工會(huì)的部分:3000×40%=1200(元);

劃撥公司工會(huì)的部分:3000×60%=1800(元)。

則,會(huì)計(jì)分錄編制如下:

借:管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)3000

貸:其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1800

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1200

借:其他應(yīng)付款——單位工會(huì) 1800

其他應(yīng)付款——上級(jí)工會(huì) 1200

貸:銀行存款3000

2.公司未建立工會(huì)組織,可以稅前按職工工資總額的2%計(jì)提建會(huì)籌備金進(jìn)行扣除。

3、小標(biāo)題:工會(huì)職工活動(dòng)產(chǎn)生的交通費(fèi)管理費(fèi)用—交通費(fèi)

工會(huì)辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證費(fèi)管理費(fèi)用—辦公費(fèi)

工會(huì)銀行開戶支付的開戶費(fèi)財(cái)務(wù)費(fèi)用—手續(xù)費(fèi)

殘保金的計(jì)算

殘保金是對(duì)企業(yè)安排殘疾人沒有達(dá)到規(guī)定比例而需要繳納的一種稅費(fèi)。 應(yīng)繳費(fèi)額=(上年度單位在職職工總數(shù)×1.5%-上年度單位實(shí)際安排殘疾人數(shù))×上年度本單位職工年平均工資。

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