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工資，可謂是跟每個人都息息相關(guān)，因此每個月到了發(fā)工資的時候就是我們最期待的一天了。那么作為一個財務(wù)工作者，發(fā)工資之前對于會計來說是需要核算工資，計提好工資，再發(fā)放工資，因此，為了各位會計人員更好的掌握工資的財務(wù)處理，小編就主要為大家整理了關(guān)于計提工資的會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，下面我們一起來閱讀本文吧!

工資，可謂是跟每個人都息息相關(guān)，因此每個月到了發(fā)工資的時候就是我們最期待的一天了。那么作為一個財務(wù)工作者，發(fā)工資之前對于會計來說是需要核算工資，計提好工資，再發(fā)放工資，因此，為了各位會計人員更好的掌握工資的財務(wù)處理，小編就主要為大家整理了關(guān)于計提工資的會計分錄怎么寫的相關(guān)內(nèi)容，下面我們一起來閱讀本文吧!

計提工資會計分錄怎么寫

1. 計提工資

借：xx費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2. 計提社保(企業(yè)部分)

借：xx費用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3. 次月發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個人部分)

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

庫存現(xiàn)金/銀行存款

4. 上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個人部分)

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

5. 上交個人所得稅

借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

注意事項：

社會保險沒辦理之前不能計提，“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。

以上就是小編今天主要為大家整理的有關(guān)計提工資會計分錄怎么寫的實操內(nèi)容了，各位會計人員如果還想在工作的過程中更加全面的掌握出納的實操知識內(nèi)容，也歡迎大家點擊右方在線客服，領(lǐng)取更多出納實操處理課程，從而在會計行業(yè)不斷學(xué)習(xí)掌握更多實操的知識內(nèi)容，在會計取得更好的發(fā)展。