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工資的結(jié)算是財務(wù)人員每個月都要處理的一項業(yè)務(wù)，相對來說也是比較繁重的一項業(yè)務(wù)，從企業(yè)部門來說，要考慮到各個部門的情況來做相應(yīng)的會計分錄，這也是每個會計人員必須掌握的業(yè)務(wù)技能，因此小編就為大家整理了關(guān)于結(jié)算本月應(yīng)付職工工資的會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，不清楚的小伙伴趕快來學(xué)習(xí)吧!

工資的結(jié)算是財務(wù)人員每個月都要處理的一項業(yè)務(wù)，相對來說也是比較繁重的一項業(yè)務(wù)，從企業(yè)部門來說，要考慮到各個部門的情況來做相應(yīng)的會計分錄，這也是每個會計人員必須掌握的業(yè)務(wù)技能，因此小編就為大家整理了關(guān)于結(jié)算本月應(yīng)付職工工資的會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，不清楚的小伙伴趕快來學(xué)習(xí)吧!

結(jié)算本月應(yīng)付職工工資的會計分錄

計提時：

借：管理費用---工資 (人事部計算的工資總額) 貸：應(yīng)付職工薪酬 (實付給員工的工資) 其他應(yīng)付款----公積金 (公司代扣代付個人部分)

其他應(yīng)付款----社保 (公司代扣代付個人部分)

支付時借：

應(yīng)付職工薪酬 (實付給員工的工資) 其他應(yīng)付款----公積金 (公司代扣代付個人部分) 其他應(yīng)付款----社保 (公司代扣代付個人部分)

貸：銀行存款另外還要做你公司交的那部分社保公積金哦。

計提了就不用再結(jié)轉(zhuǎn)了，你說的“計提應(yīng)付職工薪酬”和“結(jié)轉(zhuǎn)應(yīng)付職工薪酬”是一回事;現(xiàn)在應(yīng)該說是“應(yīng)付職工薪酬”的使用和結(jié)轉(zhuǎn)使用時借：應(yīng)付職工薪酬

貸：銀行存款(或庫存現(xiàn)金)結(jié)轉(zhuǎn)(分配)時借：相關(guān)成本費用 貸：應(yīng)付職工薪酬

按照部門來確認(rèn)：

借記相關(guān)成本費用類科目，貸記應(yīng)付職工薪酬。計提工資時：

借：生產(chǎn)成本(工人工資)

制造費用(車間管理人與和輔助人員工資)

管理費用(管理人員工資)

銷售費用(銷售人員工資)

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

案例：

結(jié)算本月管理人員工資8000元，其中廠部管理人員工資3000，車間管理人員5000 這個會計分錄該怎么做?

車間管理人員工資計入制造費用，廠部管理人員工資計入管理費用。

借：制造費用-工人工資5000-管理費用-工資3000;貸：應(yīng)付職工薪酬8000

以上就是小編整理的關(guān)于結(jié)算本月應(yīng)付職工工資的會計分錄的相關(guān)內(nèi)容，如果大家對以上內(nèi)容還存有疑問的話，就咨詢網(wǎng)頁上的答疑老師吧，想要學(xué)習(xí)更多會計實操做賬的知識內(nèi)容，掃描下方二維碼或關(guān)注會計教練公眾號，即可領(lǐng)取免費的相關(guān)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，更多會計資訊敬請關(guān)注會計教練網(wǎng)站的更新。