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工資在發(fā)展的時(shí)候會(huì)涉及到有關(guān)計(jì)提工資的內(nèi)容，并且也是需要會(huì)計(jì)人員工作的過(guò)程中全面進(jìn)行實(shí)操處理的，尤其是跨年的工資處理，并且如果在處理的過(guò)程中涉及到了有關(guān)多計(jì)提發(fā)放的工資，處理的難度就更高了，因此為了大家能夠在工作的過(guò)程中更加全面的掌握，小編就為大家整理了有關(guān)跨年多計(jì)提發(fā)放工資調(diào)整的知識(shí)內(nèi)容。

工資在發(fā)展的時(shí)候會(huì)涉及到有關(guān)計(jì)提工資的內(nèi)容，并且也是需要會(huì)計(jì)人員工作的過(guò)程中全面進(jìn)行實(shí)操處理的，尤其是跨年的工資處理，并且如果在處理的過(guò)程中涉及到了有關(guān)多計(jì)提發(fā)放的工資，處理的難度就更高了，因此為了大家能夠在工作的過(guò)程中更加全面的掌握，小編就為大家整理了有關(guān)跨年多計(jì)提發(fā)放工資調(diào)整的知識(shí)內(nèi)容。

多提的工資在應(yīng)付工資或者額應(yīng)付職工薪酬掛賬,所得稅匯算清繳時(shí)應(yīng)該調(diào)整納稅的,調(diào)整納稅之后可以通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目減應(yīng)付工資或者應(yīng)付職工薪酬多提部分沖減.具體的分錄如下:

(1)若金額不大,可以直接在上年進(jìn)行沖銷憑證;

(2) 若金額較大,則需要通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目調(diào)整:

借:應(yīng)付職工薪酬 貸:以前年度損益調(diào)整

借:以前年度損益調(diào)整 貸:利潤(rùn)分配-未分配利

小編就為大家整理這么多關(guān)于跨年多計(jì)提發(fā)放工資調(diào)整的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了，各位會(huì)計(jì)伙伴還想在工作的過(guò)程中學(xué)習(xí)更多賬務(wù)知識(shí)內(nèi)容，歡迎大家微信掃碼進(jìn)群，領(lǐng)取更多實(shí)操處理的資料包，還能感受名師在線答疑。