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計提社保及發(fā)放工資會計分錄如何編制，社保一般是企業(yè)在發(fā)放工資的時候會代扣代繳，所以會計人員也需要熟練的掌握社保的賬務(wù)處理，今天小編就整理了關(guān)于計提社保及發(fā)放工資的會計分錄，不清楚的小伙伴趕快來閱讀下面的文章吧!

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計提社保及發(fā)放工資會計分錄如何編制?

答:相關(guān)分錄如下:

發(fā)放工資時:

借:應(yīng)付職工薪酬-工資 (應(yīng)發(fā)工資數(shù))

貸:庫存現(xiàn)金/銀行存款 (實(shí)發(fā)工資數(shù))

其他應(yīng)付款-養(yǎng)老/醫(yī)療等 (代扣代繳金額)

其他應(yīng)付款-住房公積金 (代扣代繳金額)

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅 (代扣代繳金額)

實(shí)際交納:

借:其他應(yīng)付款-養(yǎng)老 / 醫(yī)療等

其他應(yīng)付款-住房公積金

應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅

貸:銀行存款

發(fā)放工資是依照什么計提個人所得稅?

答:一般應(yīng)該按照工資表計提繳納個人所得稅.

職工福利也需要交個稅,作為計算稅金的基數(shù)組成.

發(fā)放的津貼與工資表一起做就行.

工資的14%福利費(fèi)是可以在計算企業(yè)所得稅時稅前扣除.

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