發(fā)布時(shí)間:2020-05-30 10:39來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分錄怎么寫,三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)相信會(huì)計(jì)從業(yè)者都知道,具體是企業(yè)的職工福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),這三項(xiàng)的賬務(wù)處理對(duì)于新手會(huì)計(jì)來說也是一個(gè)難題,但是相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄作為財(cái)務(wù)人員還是需要學(xué)習(xí)掌握的,因此小編今天就主要為各位整理了相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,需要學(xué)習(xí)的小伙伴一定不要錯(cuò)過這篇文章哦。
計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分錄怎么寫,三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)相信會(huì)計(jì)從業(yè)者都知道,具體是企業(yè)的職工福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi),這三項(xiàng)的賬務(wù)處理對(duì)于新手會(huì)計(jì)來說也是一個(gè)難題,但是相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄作為財(cái)務(wù)人員還是需要學(xué)習(xí)掌握的,因此小編今天就主要為各位整理了相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄,需要學(xué)習(xí)的小伙伴一定不要錯(cuò)過這篇文章哦。
(1)職工福利、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)
(2)內(nèi)資企業(yè)可按照工資總額的14%、2%、1.5%計(jì)提職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)并可稅前列支,超過限額(14%、2%、1.5%)部分納稅調(diào)整。
(3)會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用——職工福利費(fèi)
管理費(fèi)用——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
管理費(fèi)用——職工教育經(jīng)費(fèi)
貸:應(yīng)付福利費(fèi)
其他應(yīng)付款——工會(huì)經(jīng)費(fèi)
其他應(yīng)交款——職工教育經(jīng)費(fèi)
對(duì)于這三項(xiàng)費(fèi)用的超支,主要會(huì)計(jì)處理。
1.對(duì)較小金額的三項(xiàng)費(fèi)用超支(超支額在計(jì)提限額的5%以內(nèi))可以根據(jù)重要性原則按財(cái)務(wù)通則規(guī)定的“發(fā)生三項(xiàng)費(fèi)用且不超過各自所計(jì)提的限額時(shí)的分錄”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,即借記“應(yīng)付福利費(fèi)”、“其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費(fèi)、——工會(huì)經(jīng)費(fèi)”科目,貸記“現(xiàn)金”等科目。
2.對(duì)非較小金額的三項(xiàng)費(fèi)用超支可不做任何賬務(wù)處理,但需要在年終財(cái)務(wù)報(bào)告的財(cái)務(wù)情況說明書中反映;同時(shí),在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中予以披露,披露的內(nèi)容包括:三項(xiàng)費(fèi)用超支的具體項(xiàng)目(用途)、金額及以后年度的三項(xiàng)費(fèi)用超支彌補(bǔ)方案。
若會(huì)計(jì)主體為股份有限公司,且年終公司重事會(huì)提出的利潤(rùn)分配方案中允許用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)超支的三項(xiàng)費(fèi)用,會(huì)計(jì)處理為:①借:應(yīng)付福利費(fèi),其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費(fèi)、——工會(huì)經(jīng)費(fèi);貸:現(xiàn)金(或銀行存款)。②借:利潤(rùn)分配——未分配利潤(rùn);貸“應(yīng)付福利費(fèi),其他應(yīng)付款——職工教育經(jīng)費(fèi)、——工會(huì)經(jīng)費(fèi)。若股東大會(huì)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案與董事會(huì)原先提請(qǐng)批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案不一致時(shí),則還需按照股東大會(huì)最終批準(zhǔn)的利潤(rùn)分配方案對(duì)原入賬的利潤(rùn)分配數(shù)額進(jìn)行調(diào)整。
上述文章就是小編整理的有關(guān)計(jì)提三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的分錄怎么寫?的解答,還存在疑問的小伙伴,咨詢?cè)诰€答疑老師吧。各位會(huì)計(jì)人員如果想要通過會(huì)計(jì)實(shí)操做賬培訓(xùn)班來提升做賬技能的,通過掃描文章底部二維碼來免費(fèi)試學(xué)相關(guān)培訓(xùn)課程吧。
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類的會(huì)
●2024注會(huì)常考會(huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)