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會計新人剛開始工作或者進行職業(yè)規(guī)劃的時候，還是茫然居多，那么會計新人如何快速提升自己呢?該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?想要做些了解的朋友，可以閱讀下文哦!

會計新人剛開始工作或者進行職業(yè)規(guī)劃的時候，還是茫然居多，那么會計新人如何快速提升自己呢?該如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯?想要做些了解的朋友，可以閱讀下文哦!

1、找一個好的行業(yè)好的公司

這個“好”不是現(xiàn)在所看到的那些最賺錢的行業(yè)，而是那些最能鍛煉人的行業(yè)。

真正好的行業(yè)，是哪些培養(yǎng)出大量財務(wù)領(lǐng)域領(lǐng)軍人物的行業(yè)，去這些行業(yè)，能獲得更好的成長。

而好的公司，也不一定是給的薪水很高的公司，而是那些有完整的財務(wù)職能的公司。比如貿(mào)易、物流行業(yè)，通常都不會涉及成本核算職能，也很少有產(chǎn)品研發(fā)和項目投資之類的業(yè)務(wù)。在這些財務(wù)職能簡單的公司里，很快就會到達成長的瓶頸。同樣，小規(guī)模的私企，財務(wù)控制、分析的職能也通常會缺失，記賬更多是為了出報表的需要。也很容易碰到天花板。

在準備進入一家公司和行業(yè)之前，了解這個行業(yè)有哪些優(yōu)秀的財務(wù)領(lǐng)軍人物，他們的履歷是怎樣的，是否有值得借鑒和參考的地方;了解這家公司是否有完整的財務(wù)核算和管理的職能，是否有完整的職場晉升通道。這些可能比短期內(nèi)賺錢更重要。

2、給自己一個五年規(guī)劃

初入職場的前五年，是打基礎(chǔ)的重要時期，這段時間的積累，會給以后的職業(yè)發(fā)展帶來質(zhì)的突變。所以，一定要確定自己的第一個五年目標。要提升哪些能力，到什么程度，需要得到誰的認可。如果目標不夠清晰，也可以從職場中選一位前輩作為榜樣。

老師總結(jié)了兩條實現(xiàn)第一個五年突破的經(jīng)驗：

超越前人的工作業(yè)績，實施不忘思考創(chuàng)新。也就是在工作中，一定要多思考，尋找更高效的完成工作的方法，不要因為是新人，就默守陳規(guī)。比如，財務(wù)工作中，經(jīng)常會用到各種excel模板，如果你能覺得數(shù)據(jù)處理效率很低，那完全可以重新設(shè)計模板，讓工作變得高效。

堅持做工作記錄。重要會議的討論過程，同事解決問題的方法，自己參與某個項目的經(jīng)歷，這些看似瑣碎的信息，一旦被記錄下來，并經(jīng)過復(fù)盤，就能變成寶貴的經(jīng)驗。成長快就是在這些細節(jié)上多花功夫，時時不放過吸收有用知識的機會。

3、構(gòu)建完整扎實的知識體系

財務(wù)有非常完整的知識框架，縱向從財務(wù)會計到管理會計，到公司理財再到公司估值。橫向，從財務(wù)到稅務(wù)到審計到內(nèi)控。 不管最后是選擇哪個領(lǐng)域重點發(fā)力，財務(wù)會計和管理會計的基礎(chǔ)是不能丟的。所謂“勿在浮沙筑高臺”，基礎(chǔ)打牢固，未來才能更好第發(fā)力。

多看專業(yè)書，養(yǎng)成做筆記的好習(xí)慣，經(jīng)常性地復(fù)盤和總結(jié)，把新吸收的信息，完善到自己的知識地圖中，形成更完整的對財務(wù)的理解和認識，是快速成長必不可少的步驟。

入職前幾年，也是最適合考證的階段，時間相對充裕;借助考試大綱，能很快構(gòu)建知識樹結(jié)構(gòu);如果不想考證，也可以參考考試大綱的內(nèi)容，一個版塊一個版塊補充專業(yè)知識，把基礎(chǔ)打牢固。

會計新人如何快速提升自己?其實古人有句俗話說的好，不忘初心，方得始終。要牢記自己當(dāng)初為什么選擇了會計，這一路走來你想要去往的最終方向是哪里。然后你可以根據(jù)你的目的地，制定行動方案和調(diào)整前進的步伐與路線了。祝您以夢為馬，終達天涯。