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工會(huì)會(huì)計(jì)制度包括哪些內(nèi)容

發(fā)布時(shí)間:2020-07-23 08:58來(lái)源:會(huì)計(jì)教練

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會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)費(fèi)用等內(nèi)容實(shí)操處理的時(shí)候,大家也都是需要對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容進(jìn)行掌握和了解,因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)涉及到的數(shù)據(jù)等內(nèi)容是有很多的,所以有關(guān)制度的內(nèi)容也都是有很多的,因此為了大家全面學(xué)習(xí)以及掌握,小編就主要的為大家整理分析了關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)制度的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了。

會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)費(fèi)用等內(nèi)容實(shí)操處理的時(shí)候,大家也都是需要對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度內(nèi)容進(jìn)行掌握和了解,因?yàn)闀?huì)計(jì)行業(yè)涉及到的數(shù)據(jù)等內(nèi)容是有很多的,所以有關(guān)制度的內(nèi)容也都是有很多的,因此為了大家全面學(xué)習(xí)以及掌握,小編就主要的為大家整理分析了關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)制度的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了。

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范工會(huì)會(huì)計(jì)行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》等有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

第二條 本制度適用于各級(jí)工會(huì)組織。

第三條 工會(huì)會(huì)計(jì)是各級(jí)工會(huì)核算、反映、監(jiān)督工會(huì)預(yù)算執(zhí)行和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專業(yè)會(huì)計(jì)。工會(huì)依法建立獨(dú)立的會(huì)計(jì)核算管理體系,與工會(huì)預(yù)算管理體制相適應(yīng)。

第四條 縣級(jí)以上(含縣級(jí),下同)工會(huì)應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備專職會(huì)計(jì)人員??h級(jí)以下工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員;不具備設(shè)置條件的基層工會(huì),應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬或者聘請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)。

第五條 各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部控制體系,完善崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度??h級(jí)以上工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織指導(dǎo)和檢查下級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;組織工會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn),不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

第六條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)其自身發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告。

第七條 工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以工會(huì)的持續(xù)運(yùn)行為前提。

第八條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)劃分會(huì)計(jì)期間,分期結(jié)算賬目和編制會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)期間分為年度和中期,中期是指短于一個(gè)完整的會(huì)計(jì)年度的報(bào)告期間(如半年度、季度和月度)。

第九條 工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以貨幣計(jì)量,以人民幣作為記賬本位幣。

第十條 工會(huì)會(huì)計(jì)以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ),以權(quán)責(zé)發(fā)生制為補(bǔ)充。

第十一條 工會(huì)會(huì)計(jì)要素包括:資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)、收入和支出。其平衡公式為:資產(chǎn)=負(fù)債+凈資產(chǎn)。

第十二條 會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。

第十三條 會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文。在民族自治地方,會(huì)計(jì)記錄可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。

第二章 一般原則

第十四條 工會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會(huì)宏觀管理的要求,滿足會(huì)計(jì)信息使用者的需要,滿足本級(jí)工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

第十五條 工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),如實(shí)反映工會(huì)財(cái)務(wù)狀況、各項(xiàng)收支情況及結(jié)果,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。

第十六條 工會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于理解和使用。

第十七條 工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行,前后各期一致,不得隨意變更,以確保會(huì)計(jì)信息口徑一致,相互可比。

第十八條 工會(huì)會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循重要性原則。對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。

第十九條 工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理和報(bào)告,不得提前或延后。

第二十條 資產(chǎn)在取得時(shí)應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際成本計(jì)量。除另有規(guī)定外,一律不得自行調(diào)整賬面價(jià)值。

由于文章的篇幅內(nèi)容有限,所以今天就為大家主要分析總結(jié)這么多關(guān)于工會(huì)會(huì)計(jì)制度的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容了,各位會(huì)計(jì)伙伴還想了解更加全面詳細(xì)的會(huì)計(jì)制度相關(guān)實(shí)操內(nèi)容,歡迎大家點(diǎn)擊下方圖片客服咨詢我們,學(xué)習(xí)更多新的實(shí)操知識(shí)內(nèi)容,從而也能夠在會(huì)計(jì)行業(yè)更好的處理自己實(shí)操工作內(nèi)容。

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