本文主要為大家介紹“工資社保公積金的會計分錄實(shí)例解析”,主要內(nèi)容是企業(yè)員工計提工資、社保和公積金,繳納社保公積金等的會計分錄,有興趣的朋友,或者對此不太了解的朋友,可以和小編一起閱讀下文,學(xué)習(xí)了解更多內(nèi)容哦!
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下面是周董的工資表明細(xì):
簡單描述:周董,7月份應(yīng)發(fā)工資是12000元,扣除掉個人應(yīng)承擔(dān)的社保和公積金后,應(yīng)稅工資是11400元,再扣除掉減免額5000元, 應(yīng)計征的個稅是430元,8月7號實(shí)際發(fā)放10970元。(假設(shè)不存在其他扣除事項),企業(yè)財務(wù)處理流程應(yīng)該是這樣的:
注意:我們知道,員工當(dāng)月的勞動所獲得的工資薪金,企業(yè)一般是在隔月發(fā)放,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,這部分應(yīng)該計入當(dāng)月成本費(fèi)用,故需要做計提!
(1)計提7月工資總額分錄計提依據(jù):一般根據(jù)考勤表以及薪金制度制作應(yīng)付工資表格,做工資的計提依據(jù),特殊情況也可參照上個月工資做計提。
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——工資 12000
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資 12000
(2)計提公司承擔(dān)的社保部分
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——社保 600
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保 600
(3)計提公司承擔(dān)的公積金部分
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——公積金 200
貸:應(yīng)付職工薪酬——公積金 200
7月繳納社保、公積金(一般是25號左右)
借:應(yīng)付職工薪酬——社保 600
應(yīng)付職工薪酬——公積金 200
其他應(yīng)收款——個人公積金 200
其他應(yīng)收款——個人社保 400貸:銀行存款 1400
8月7號發(fā)放工資,代扣了個人部分的社保、公積金,以及個稅
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 12000
貸:銀行存款 10970
貸:其他應(yīng)收款——個人社保 400
貸:其他應(yīng)收款——個人公積金 200
貸:應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅 430
企業(yè)實(shí)際繳納個稅時:
借:應(yīng)交稅費(fèi)——個人所得稅 100
貸:銀行存款 100
以上就是“工資社保公積金的會計分錄實(shí)例解析”的全部分享內(nèi)容啦,希望上文可以給您帶來一些幫助和啟發(fā)!若是您還有一些疑問,或者想要學(xué)習(xí)更多會計知識,可以點(diǎn)擊文章上方,咨詢會計教練的在線答疑老師,或者在文章下方掃碼,免費(fèi)領(lǐng)取學(xué)習(xí)資料嗎,即刻進(jìn)入學(xué)習(xí)哦!會計教練每天陪您學(xué)點(diǎn)會計,助力您學(xué)習(xí)和工作更進(jìn)一步。
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