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我們都知道無論公司大小，在月末都會制作一份工資表進行工資的發(fā)放和審核，那么你知道工資表要怎么做嗎?怎么才能做出一份合格的工資表呢，下面是小編找的一些關(guān)于工資表制作的資料，一起來看下吧!

我們都知道無論公司大小，在月末都會制作一份工資表進行工資的發(fā)放和審核，那么你知道工資表要怎么做嗎?如何才能做出一份合格的工資表呢，下面是小編找的一些關(guān)于工資表制作的資料，一起來看下吧!

怎么樣制作一個合格的工資表

1、工資表類似于財務(wù)管理中的賬目明細表，所以要遵循會計學(xué)的一些原則。工資屬于成本類科目，增加記借方，也就是應(yīng)發(fā)數(shù)的左邊，減少記應(yīng)發(fā)的右邊。左加右減之后得到應(yīng)稅工資。特殊的地方在稅后應(yīng)發(fā)和應(yīng)扣科目全部放在應(yīng)稅工資的右側(cè)，應(yīng)發(fā)工資減應(yīng)扣科目，減個人所得稅，加減稅后應(yīng)發(fā)應(yīng)扣，得到實發(fā)額。

2、工資表和人工成本表不同，工資表只記錄員工工資及明細。企業(yè)支出的社保公積金可以不在工資表上體現(xiàn)。

3、稅前稅后區(qū)分清楚。哪些費用放在稅后應(yīng)扣，應(yīng)發(fā)，請查閱國家稅法中的個人所得稅部分。另外，社保、公積金免稅是有額度的，購買基數(shù)超過市平工資三倍的公積金額度，是要納稅的，所以針對高薪、高基數(shù)員工，一定要注意。

工資表關(guān)乎到個人的財產(chǎn)收入問題，不管是不是財務(wù)人員，每個人對工資表都要有一定的了解，知道自己的應(yīng)付工資、實發(fā)工資是多少，被扣款項是什么等。

如何制作一份合格的工資表，以上就是小編整理的關(guān)于工資表相關(guān)內(nèi)容了，了解更多可以關(guān)注下方會計教練，或者咨詢在線客服哦!