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工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目?公司相關(guān)財(cái)會(huì)人員做好統(tǒng)計(jì)之后，公司于每月指定時(shí)間發(fā)放給員工工資，不同部門(mén)人員的工資都應(yīng)通過(guò)哪個(gè)科目進(jìn)行核算的呢?財(cái)會(huì)人員做賬務(wù)處理又是怎樣處理的呢?下面內(nèi)容，是關(guān)于工資應(yīng)該計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目的全部?jī)?nèi)容，想了解的朋友可以一起來(lái)看看吧!希望對(duì)你有所幫助。

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工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目

工資根據(jù)不同的部門(mén)計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目。

借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員)

管理費(fèi)用(行政管理人員)

銷(xiāo)售費(fèi)用(銷(xiāo)售人員)

在建工程(基建人員)

研發(fā)支出——資本化支出/費(fèi)用化支出(研發(fā)人員)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

企業(yè)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算應(yīng)付職工薪酬的計(jì)提、結(jié)算、使用等情況。

“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)、帶薪缺勤、利潤(rùn)分享計(jì)劃、設(shè)定提存計(jì)劃、設(shè)定受益計(jì)劃、辭退福利等科目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。

以上就是關(guān)于‘工資計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目’的全部?jī)?nèi)容啦。對(duì)上文內(nèi)容有疑問(wèn)的朋友，可以咨詢(xún)我們?cè)诰€答疑老師，想學(xué)習(xí)更多財(cái)會(huì)知識(shí)的，掃描右上方二維碼添加老師，可以隨時(shí)咨詢(xún)相關(guān)問(wèn)題，同時(shí)還有免費(fèi)試聽(tīng)課程和相關(guān)學(xué)習(xí)資料等你來(lái)領(lǐng)取哦!不要錯(cuò)過(guò)啦。