用戶注冊

企業(yè)每月會為職工提供餐補，關(guān)于提供的餐補費企業(yè)財務(wù)人員應該怎么做賬務(wù)處理，接下來就和小編一起來學習餐補計入的科目及相關(guān)分錄，以下是相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴一起來看看吧，希望能幫助到大家。

企業(yè)每月會為職工提供餐補，關(guān)于提供的餐補費企業(yè)財務(wù)人員應該怎么做賬務(wù)處理，接下來就和小編一起來學習餐補計入的科目及相關(guān)分錄，以下是相關(guān)內(nèi)容，感興趣的小伙伴一起來看看吧，希望能幫助到大家。

餐補應計入什么會計分錄?

1、使用原企業(yè)會計制度：

員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費，應該記入“管理費用--福利費”或“應付福利費”科目。

2、使用新會計準則：

(1)支付員工聚餐,加班,活動發(fā)生的餐費 借：應付職工薪酬--職工福利費貸：現(xiàn)金

(2)月末，分配時 借：管理費用--福利費 貸：應付職工薪酬--職工福利費 會計準則中，雖然沒有具體寫明員工餐費補助或聚餐費，計入“應付職工薪酬”科目;但是，應付職工薪酬--職工福利費，核算的內(nèi)容，就是原企業(yè)會計制度“應付福利費”科目的內(nèi)容。所以，員工餐費補助或聚餐費，如果使用原企業(yè)會計制度，計入“應付福利費”或“管理費用--福利費”科目中;如果使用新會計準則，計入“應付職工薪酬--職工福利費”科目。

事業(yè)單位的餐補怎么做會計分錄?

若隨工資發(fā)放，或隨另行發(fā)放但為日常工資性質(zhì)：

借：事業(yè)支出——基本支出——(根據(jù)資金來源設(shè)置第三級科目)——工資福利支出——人員其他支出

貸：應付職工薪酬——其他個人收入

若為出差的餐補，應計入差旅費：

借：事業(yè)支出——基本支出——(根據(jù)資金來源設(shè)置第三級科目)——商品和服務(wù)支出——差旅費

貸：應付職工薪酬——其他個人收入

今天小編分享的關(guān)于餐補計入的科目及相關(guān)分錄的問題就先到這里，大家還有疑問的話可以添加我們老師的微信，可以領(lǐng)取相關(guān)學習資料，或者掃描二維碼關(guān)注我們的公眾號，更多精彩內(nèi)容等你發(fā)現(xiàn)。