用戶注冊

車間臨時工工資怎么算?很多企業(yè)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，會招聘一些臨時工。臨時工工作時間比較短，但企業(yè)聘用臨時工和正式員工的計算工資都是一樣的,按照工作時間進(jìn)行結(jié)算。相關(guān)的賬務(wù)處理按照不同的工作車間性質(zhì)進(jìn)行核算。另外，小編給大家補(bǔ)充了計件工資如何計算，供大家參考和了解。

車間臨時工工資怎么算?很多企業(yè)因?yàn)楣ぷ髁勘容^大，會招聘一些臨時工。臨時工工作時間比較短，但企業(yè)聘用臨時工和正式員工的計算工資都是一樣的,按照工作時間進(jìn)行結(jié)算。相關(guān)的賬務(wù)處理按照不同的工作車間性質(zhì)進(jìn)行核算。另外，小編給大家補(bǔ)充了計件工資如何計算，供大家參考和了解。

生產(chǎn)車間臨時工工資的會計分錄

企業(yè)聘用臨時工與正式工是一樣的,只是雇傭關(guān)系長短的區(qū)別,主要根據(jù)用工性質(zhì)來確定.

1、用于管理的臨時工的費(fèi)用,記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

2、用于銷售的臨時工的費(fèi)用,記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

3、用于車間生產(chǎn)的臨時工的費(fèi)用,記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))

4、用于在建工程的臨時工的費(fèi)用,記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費(fèi)用后,仍有余額的,應(yīng)當(dāng)代扣個人所得稅.如月工資2200元,應(yīng)扣稅(2200-2000)×5%=10元.

計時工資的計算怎么處理

在實(shí)行計時工資條件下,企業(yè)每月應(yīng)付職工的計時工資,通常根據(jù)上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數(shù),按照每人的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計算.我國計時工資一般采用月工資制.應(yīng)付計時工資的計算通常可以采用以下兩種方式:

1、應(yīng)付計時工資=出勤日數(shù)×日工資率

2、應(yīng)付計時工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)-缺勤日數(shù)×日工資率

計件工資的計算

在實(shí)行計件工資制的條件下,企業(yè)每月應(yīng)付工人的計件工資,是根據(jù)有關(guān)產(chǎn)量記錄和計件單價計算的.而計件單價是指完成單位產(chǎn)品所應(yīng)支付的工資額,它根據(jù)單位產(chǎn)品所需要的時間定額和日(或小時)工資率加以制訂.

車間臨時工工資怎么算?其實(shí)是和正式員工都是一樣的,主要是用工的時間長短和用工性質(zhì)來確定的，作為公司財務(wù)人員，對于本公司一些基本的賬務(wù)處理，一定要熟練掌握。大家有其他疑問，可以隨時咨詢我們的在線客服老師，想要學(xué)習(xí)更多會計方面知識，掃描二維碼添加老師微信，咨詢更多內(nèi)容詳情。