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公司一般會(huì)有正式員工和臨時(shí)員工，最近有些兼職的同學(xué)對(duì)公司臨時(shí)勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何做比較感興趣，一般來(lái)說(shuō)公司臨時(shí)勞務(wù)費(fèi)根據(jù)不同的情況分別計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等。企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定的。不清楚的同學(xué)可以借鑒以下下文。

公司一般會(huì)有正式員工和臨時(shí)員工，最近有些兼職的同學(xué)對(duì)公司臨時(shí)勞務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)分錄如何做比較感興趣，一般來(lái)說(shuō)公司臨時(shí)勞務(wù)費(fèi)根據(jù)不同的情況分別計(jì)入管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、在建工程等。企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定的。不清楚的同學(xué)可以借鑒以下下文。

臨時(shí)勞務(wù)費(fèi)賬務(wù)處理

企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定。

1、用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

2、用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))

3、用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))

4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))

計(jì)時(shí)工資的擴(kuò)展資料：

計(jì)時(shí)工資的計(jì)算

在實(shí)行計(jì)時(shí)工資條件下，企業(yè)每月應(yīng)付職工的計(jì)時(shí)工資，通常根據(jù)上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數(shù)，按照每人的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。我國(guó)計(jì)時(shí)工資一般采用月工資制。應(yīng)付計(jì)時(shí)工資的計(jì)算通?？梢圆捎靡韵聝煞N方式：

1、應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=出勤日數(shù)×日工資率

2、應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)-缺勤日數(shù)×日工資率

計(jì)件工資的計(jì)算

在實(shí)行計(jì)件工資制的條件下，企業(yè)每月應(yīng)付工人的計(jì)件工資，是根據(jù)有關(guān)產(chǎn)量記錄和計(jì)件單價(jià)計(jì)算的。而計(jì)件單價(jià)是指完成單位產(chǎn)品所應(yīng)支付的工資額，它根據(jù)單位產(chǎn)品所需要的時(shí)間定額和日(或小時(shí))工資率加以制訂。

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