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多計(jì)提的工資如何進(jìn)行賬務(wù)處理?大家都知道，企業(yè)為員工發(fā)放工資時(shí)，在此之前都會(huì)進(jìn)行計(jì)提的工作，有時(shí)候避免不了會(huì)多計(jì)提，那么，多計(jì)提的一部分后期該如何調(diào)整?關(guān)于多計(jì)提的工資進(jìn)行調(diào)整的會(huì)計(jì)處理的知識(shí)正是小編將要為大家講解的內(nèi)容，感興趣的小伙伴就一起往下看吧!

多計(jì)提的工資如何進(jìn)行賬務(wù)處理?大家都知道，企業(yè)為員工發(fā)放工資時(shí)，在此之前都會(huì)進(jìn)行計(jì)提的工作，有時(shí)候避免不了會(huì)多計(jì)提，那么，多計(jì)提的一部分后期該如何調(diào)整?關(guān)于多計(jì)提的工資進(jìn)行調(diào)整的會(huì)計(jì)處理的知識(shí)正是小編將要為大家講解的內(nèi)容，感興趣的小伙伴就一起往下看吧!

以前月份多計(jì)提工資如何調(diào)整做會(huì)計(jì)分錄

關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》(國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào))明確了：企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

如果是以前月份多計(jì)提工資，則可以這樣調(diào)整處理：

如果是生產(chǎn)成本多計(jì)提了，會(huì)影響當(dāng)期成本的真實(shí)性，需要沖回。

借：應(yīng)付職工薪酬—工資

貸：生產(chǎn)成本 / 制造費(fèi)用

如果金額較小就不用沖回了，直接從本月扣除就是了。

計(jì)提多了，下個(gè)月用紅字憑證沖。前一個(gè)月計(jì)提時(shí)，借計(jì)哪個(gè)科目，貸記哪個(gè)科目，下一個(gè)月還是借記貸記都一樣，金額是多出來(lái)的數(shù)字。用紅字，相當(dāng)于負(fù)數(shù)。

比如，計(jì)提多了100元，

借：管理費(fèi)用 紅字100元

貸：應(yīng)付職工薪酬 紅字 100元

沖回上月多計(jì)提的工資會(huì)計(jì)分錄

借:管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等)---工資 (差額紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬 (差額紅字)

(1)沖銷以前提取憑證

借:管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等)---工資 (原全額紅字)

貸:應(yīng)付職工薪酬 (原全額紅字)

(2)再做正確提取分錄

借:管理費(fèi)用(或制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本、銷售費(fèi)用等)---工資 (正確的全額藍(lán)字)

貸:應(yīng)付職工薪酬 (正確的全額藍(lán)字)

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