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三費是什么?三費就是三項經(jīng)費，三項經(jīng)費指的是職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。職工福利費扣除工標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的14%，工會經(jīng)費扣除標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的2%，職工教育經(jīng)費扣除工標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的2.5%。那么計提三費的會計分錄怎么做?請看下文解析。

三費是什么?三費就是三項經(jīng)費，三項經(jīng)費指的是職工福利費、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。職工福利費扣除工標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的14%，工會經(jīng)費扣除標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的2%，職工教育經(jīng)費扣除工標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的2.5%。那么計提三費的會計分錄怎么做?請看下文解析。

三項經(jīng)費計提時，會計分錄如下：

借：管理費用——工會經(jīng)費(制造費用、銷售費用等科目)

借：管理費用——福利費(制造費用、銷售費用等科目)

借：管理費用——職工教育經(jīng)費(制造費用、銷售費用等科目)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費

貸： 應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

三項經(jīng)費實際支出時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——工會經(jīng)費

借： 應(yīng)付職工薪酬——福利費

借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

補(bǔ)充

1、職工福利

職工福利費屬于沒有規(guī)定計提比例的情況。

原來工資總額的14%屬于稅法規(guī)定的扣除比例，不屬于財政部規(guī)定的企業(yè)計提比例(會計處理應(yīng)遵循財政部的有關(guān)規(guī)定)。因此，職工福利費屬于沒有規(guī)定計提比例的情況。

2、工會經(jīng)費

單位承擔(dān)部分按工資總額的2%計提。而個人繳納計提部分則視公司是否成立工會來定。如果單位成立工會，作為會員，是要并交會費的 加入工會的會員有繳納會費的義務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的0.5%每月，不是會員不用交。單位未成立工會，則個人部分無需計提。

3、職工教育經(jīng)費

企業(yè)職工教育經(jīng)費年度提取比例在1.5%-8%范圍內(nèi)確定，具體比例由企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)(如董事會等)確定。

根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》，自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

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