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附加費是什么呢?附加費一般是指福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等三項，那么相關的賬務處理各位會計人員都了解嗎?如果不了解就讓小編來帶大家一起看看吧，小編已經(jīng)為大家準備了關于計提工資附加費分錄怎么做的相關內容，希望能幫到大家，也祝大家生活愉快工作順利。

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計提工資附加費會計分錄怎么處理?

答:工資附加費指的是應付福利費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費等三項,它們分別按當月工資總額的14%、2%、1.5%計提,分別用于職工福利、工會支出、職工教育培訓的支出.

工資附加費是按照工資的一定比例,隨同工資從成本、費用中提取的各種基金或者經(jīng)費.

一般是在其他應付款中下設工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的明細科目.

借方記損益,

貸方是計入其他應付款-工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費.

計提工資屬于什么科目?

工資的會計分錄可以分為兩部分:(假設次月發(fā)放上月工資)

當月計提時:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

次月發(fā)放時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款