發(fā)布時(shí)間:2021-05-02 12:03來源:會(huì)計(jì)教練
關(guān)注公眾號(hào)當(dāng)公司進(jìn)行發(fā)放工資的賬務(wù)處理操作時(shí),有些員工因?yàn)槿肼殨r(shí)間原因下月發(fā)放工資但已經(jīng)進(jìn)行計(jì)提該怎么進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理操作呢?讓我們來一起看看關(guān)于工資計(jì)提未發(fā)放怎么做會(huì)計(jì)分錄吧,小編已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好了相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),祝大家學(xué)有收獲。
當(dāng)公司進(jìn)行發(fā)放工資的賬務(wù)處理操作時(shí),有些員工因?yàn)槿肼殨r(shí)間原因下月發(fā)放工資但已經(jīng)進(jìn)行計(jì)提該怎么進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理操作呢?讓我們來一起看看關(guān)于工資計(jì)提未發(fā)放怎么做會(huì)計(jì)分錄吧,小編已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好了相關(guān)的知識(shí)點(diǎn),祝大家學(xué)有收獲。
企業(yè)計(jì)提及發(fā)放工資相關(guān)分錄如下:
1.計(jì)提工資
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)
借:××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保
注:計(jì)提工資未發(fā),做以上兩步即可;計(jì)提后未發(fā)的工資在應(yīng)付職工薪酬的貸方,不做任何賬務(wù)處理。等次月發(fā)放工資再做處理,如下:
3.次月發(fā)放工資時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
4.上交杜保
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
5.上交個(gè)人所得稅
借:應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅
貸:銀行存款
以上就是小編為大家分享的關(guān)于工資計(jì)提未發(fā)放怎么做會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容,大家對(duì)這部分內(nèi)容都有所了解嗎?有什么疑問的可以咨詢我們的在線答疑老師哦!想要了解更多實(shí)操干貨的小伙伴快加入我們吧!
版權(quán)聲明:
* 凡會(huì)計(jì)教練注明 “原創(chuàng)” 的所有作品,均為本網(wǎng)站合法擁有版權(quán)的作品,未經(jīng)本網(wǎng)站授權(quán),任何媒體、網(wǎng)站、個(gè)人不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)帖或以其他方式使用,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)?jiān)谖闹酗@著位置標(biāo)注“原文來源:會(huì)計(jì)教練”。
* 本網(wǎng)站的部分作品由網(wǎng)絡(luò)用戶和讀者投稿,我們不確定投稿用戶享有完全著作權(quán),根據(jù)《信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)保護(hù)條例》,如果侵犯了您的權(quán)利,我們將按照規(guī)定及時(shí)更正與刪除。【投訴通道】
●教育培訓(xùn)行業(yè)會(huì)計(jì)分錄模板!附28筆教育培
●第一次見有人把會(huì)計(jì)分錄大全整理的這么全面
●為帶新手會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)主管熬夜編制的198筆
●物業(yè)公司會(huì)計(jì),月薪8000,多虧了這45
●連會(huì)計(jì)分錄都不會(huì)怎么做會(huì)計(jì)?7月起這是超
●超全各行業(yè)通用會(huì)計(jì)分錄模板,19大類的會(huì)
●2024注會(huì)??紩?huì)計(jì)分錄大全!背會(huì),注會(huì)
●第一次見有人把,會(huì)計(jì)月末結(jié)轉(zhuǎn)流程與月末結(jié)
iphone下載
Android下載
微信公眾號(hào)