公司企業(yè)進(jìn)行發(fā)放工資時,要進(jìn)行計(jì)提工資,那么根據(jù)不同的發(fā)放項(xiàng)目,需要計(jì)提什么費(fèi)用項(xiàng)目呢?以及這些費(fèi)用的分類是什么,這都是作為一個專業(yè)會計(jì)所必備的知識,接下來就由會計(jì)教練老師帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)一下計(jì)提工資是什么費(fèi)用這部分內(nèi)容。還有什么問題也可以掃描下方二維碼進(jìn)群進(jìn)群交流探討哦。
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要視具體的企業(yè)性質(zhì):生產(chǎn)型企業(yè):生產(chǎn)工人的工資一般計(jì)入“產(chǎn)成品”,隨產(chǎn)品銷售轉(zhuǎn)入“主營業(yè)務(wù)成本”,管理人員工資計(jì)入“管理費(fèi)用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”。非生產(chǎn)型企業(yè):工資計(jì)入“管理費(fèi)用”月未轉(zhuǎn)入“本年利潤”。
計(jì)提就是計(jì)算和提取。按規(guī)定的比率與規(guī)定的基數(shù)相乘計(jì)算提取,列入費(fèi)用科目,像計(jì)提工資,這個月的工資,這個月并不會發(fā),但這個工資是本月發(fā)生的,根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制,所以要計(jì)提出來,形成本期的成本與費(fèi)用。
分配原則:
分清應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用與不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的費(fèi)用。工資費(fèi)用一般都應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本,但醫(yī)務(wù)、福利人員的工資則應(yīng)由福利費(fèi)開支,離退休人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)開支,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員的工資應(yīng)由銷售費(fèi)負(fù)擔(dān)。
分清直接計(jì)入成本的工資費(fèi)用與間接計(jì)入相應(yīng)的產(chǎn)品成本。而生產(chǎn)單位管理人員的工資應(yīng)先按不同的車間進(jìn)行歸集,計(jì)入制造費(fèi)用,然后與其他制造費(fèi)用匯總以后分配計(jì)入產(chǎn)品成本。
分配對象:
工資費(fèi)用的分配對象可作如下分類,生產(chǎn)工人的工資應(yīng)分配給所生產(chǎn)的產(chǎn)品或勞務(wù);
車間管理人員的工資應(yīng)由各車間的制造費(fèi)用承擔(dān);企業(yè)管理人員的工資應(yīng)由管理費(fèi)負(fù)擔(dān),不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的工資費(fèi)用應(yīng)根據(jù)成本開支渠道的規(guī)定列支。
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