發(fā)布時間:2021-02-01 14:37來源:會計教練
關注公眾號初級會計考試在會計考試中是最簡單的一項考試,這也是最能直接體現(xiàn)大家最基本的會計知識素養(yǎng)和會計能力的考試,2021年的初級會計考試還有不到四個月的時間就要和大家見面了,大家要合理安排時間積極備考,小編在下文為大家準備了有關經(jīng)濟法基礎的習題,有興趣的小伙伴就和小編一起去下文看看吧,如果有什么疑問的話可以在線咨詢我們的答疑老師。
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錯誤
【答案】錯誤
【解析】列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼,符合國家稅務總局相關規(guī)定的,可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出,按規(guī)定在稅前扣除。不能同時符合上述條件 的福利性補貼,應按規(guī)定計算限額稅前扣除。
職工福利費稅前扣除標準是根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》(中華人民共和國國務院令第512號)第四十條規(guī)定:”企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分,準予扣除?!?/p>
企業(yè)發(fā)生的工會經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額2%的部分,準予扣除。
企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分,準予扣除,以后年度準予結轉。
福利費當期實際發(fā)生金額大于預計金額的,應當補提福利費,借記“管理費用”等科目,貸記“應付職工薪酬”科目;當期實際發(fā)生金額小于預計金額的,應當紅字沖回多提的福利費,借記“管理費用”等科目,貸記“應付職工薪酬”科目。
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