課程簡(jiǎn)介:在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,很多企業(yè)的生存和發(fā)展遇到了問題,使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中陷于被動(dòng),公司發(fā)展戰(zhàn)略不清晰、管理粗放,沒有明確的年度目標(biāo)和實(shí)施保障機(jī)制、職責(zé)不清、部門之間推諉扯皮,缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),缺乏敢闖敢冒的開拓精神,每況愈下,業(yè)用人模式仍然比較僵化,存在優(yōu)秀人才上不來、引不進(jìn),平庸的管理人員下不來、出不去的現(xiàn)象,公司執(zhí)行力文化不強(qiáng),員工執(zhí)行力差,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)緩慢,利潤(rùn)不理想,在業(yè)務(wù)流程方面,采購價(jià)格偏高、采購貨物質(zhì)量不符、供應(yīng)中斷、存在假采購真付款、倉庫里面的存貨存在賬實(shí)不符,在銷售發(fā)貨過程中流程不規(guī)范,大量的應(yīng)收賬款無法收回......等等,諸多的問題阻礙了公司的發(fā)展?本課程主要從整體層面和具體業(yè)務(wù)流程層面指引會(huì)計(jì)人員如何進(jìn)行管理
課程章節(jié):4章
課程課時(shí):20小時(shí)
課程收益:通過學(xué)習(xí)掌握內(nèi)部控制體系與發(fā)展、內(nèi)部控制目標(biāo)、原則與要素,如何從整體層面設(shè)置內(nèi)部控制以及具體層面內(nèi)部控制(包括資金運(yùn)營(yíng)控制、籌資活動(dòng)控制、投資活動(dòng)控制、采購活動(dòng)控制、資產(chǎn)管理、銷售活動(dòng)控制、業(yè)務(wù)外包管理、財(cái)務(wù)報(bào)告管理、全面預(yù)算管理、合同管理、信息系統(tǒng)管理)
適用對(duì)象:企業(yè)財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理,從事會(huì)計(jì)管理崗位人員。