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課程簡介:
授課老師:
第一章-組織激勵-第二章-領導行為
第三章-組織設計與組織文化-第四章-戰(zhàn)略性人力資源管理
第五章-人力資源規(guī)劃-第六章-人員甄選
第七章-績效管理
第八章-薪酬管理-第十章-勞動關系 播放中
第十一章-勞動力市場理論
第十二章-工資與就業(yè)理論
第十三章-人力資本投資理論
第十四章-勞動合同管理與特殊用工
第十五章-社會保險法律-第十六章-社會保險體系
第十七章-勞動爭議調解仲裁
第十八章-法律責任與行政執(zhí)法-第十九章-人力資源開發(fā)政策
發(fā)布評價
第八章-薪酬管理-第十章-勞動關系
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