個稅返還合法嗎,個稅返還與民眾利益息息相關,有關個人所得稅的話題從未停止。補發(fā)工資的個稅繳納,各地都有相關的優(yōu)惠政策,全國有很多省級行出臺了個稅免征、個稅減免,以及個稅獎勵的有關政策。這些做法究竟是否合理呢?
個稅返還合法嗎,個稅返還與民眾利益息息相關,有關個人所得稅的話題從未停止。補發(fā)工資的個稅繳納,各地都有相關的優(yōu)惠政策,全國有很多省級行出臺了個稅免征、個稅減免,以及個稅獎勵的有關政策。這些做法究竟是否合理呢?
十余省份出臺個稅獎勵、個稅返還政策
除了個稅免征,各地還出臺了不少個稅獎勵、個稅返還政策。據(jù)《中國經濟周刊》記者不完全統(tǒng)計,自“十五”時期以來,至少有十多個省份出臺了個稅獎勵文件,3個省份出臺了個稅返還政策。
比如,2008年出臺的《天津高新區(qū)扶優(yōu)扶強政策》指出,對企業(yè)中年薪(稅前)超15萬元、擔任企業(yè)關鍵職務、簽訂有5年以上勞動合同的高級管理人才和高級技術人才,予以個人所得稅留區(qū)部分額度內的獎勵,支持方式為前4年按50%比例獎勵,第5年按100%獎勵,并一次性補齊前4年差額部分。
河北省在2011年出臺《關于實施高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才開發(fā)“巨人計劃”的意見》規(guī)定,“巨人”中的領軍人才和團隊骨干成員年薪在10萬元以上的,其個人所得稅形成的地方財政收入,3年內獎勵給個人。
除了省級政府出臺個稅獎勵政策,一些城市也出臺了相關政策。比如2011年武漢市出臺的《東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高級人才個人所得稅獎勵實施細則(試行)》指出,在東湖高新(9.360, 0.00, 0.00%)區(qū)繳納個人所得稅且納稅信用記錄良好的高級人才,從2009年1月1日起、連續(xù)兩年以上,年薪15萬元(含)以上,可以按照其上年度所繳納的工薪個人所得稅武漢市、東湖高新區(qū)二級地方留成部分100%的標準予以獎勵。
再比如,石家莊市2017年出臺的石家莊人才新政中,在石家莊連續(xù)繳納個人所得稅滿3年且年度應納稅工資薪金收入在10萬元以上的,其工資薪金個人所得稅形成的地方財政收入,3年期滿后按現(xiàn)行財政體制獎勵給個人。
除了個稅獎勵,也有一些省份出臺了個稅返還的優(yōu)惠政策。據(jù)《中國經濟周刊》記者不完全統(tǒng)計,至少有3個省份和若干地市出臺了個稅返還政策。
比如2008年出臺的《天津高新區(qū)鼓勵科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暫行辦法》中規(guī)定,在項目啟動實施5年內,對科技領軍人才因工資薪金所得而繳納的個人所得稅,在項目稅收高新區(qū)留成部分的額度內,以返還項目實施企業(yè)的方式予以全額獎勵。
重慶2010年啟動的“人才房”計劃提出,符合企業(yè)高技術人才要求的,可以用最低價格購買住房,這些人才還將享受(地方留成部分)個稅返還政策。
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