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工資個稅避稅方法有哪些，如今各行各業(yè)都在進行避稅，采取合理的辦法是一件比較重要的事情。一定要在合理合法的條件下進行，如果方法不當，就會造成很嚴重的后果。具體的相關(guān)處理辦法，都已經(jīng)給大家整理在了下文。

工資個稅避稅方法有哪些，如今各行各業(yè)都在進行避稅，采取合理的辦法是一件比較重要的事情。一定要在合理合法的條件下進行，如果方法不當，就會造成很嚴重的后果。具體的相關(guān)處理辦法，都已經(jīng)給大家整理在了下文。

目前常見的工資個稅避稅辦法

(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;

(2)提高職工福利水平，降低名義收入;

(3)可采取推遲或提前的方法，將各月工資收入大致拉平;

(4)納稅人通過盡可能長的時間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動報酬。

爭取“無息貸款”

由于企業(yè)的應(yīng)納稅所得額由收入扣除費用而來，所以，與收入成本有關(guān)的各項目都可以進入籌劃的領(lǐng)域。

企業(yè)收入籌劃主要包括基本收入籌劃和特殊收入籌劃?；臼杖氚ㄤN售貨物收入，提供勞務(wù)收入，轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入，股息、紅利等權(quán)益性投資收益，利息收入，租金收入，特許權(quán)使用費收入，接受捐贈收入及其它收入。對于以上收入應(yīng)該盡可能推遲其收入實現(xiàn)的時間，尤其是在年終，推遲的收入可以緩一年交納企業(yè)所得稅，從而獲得貨幣的時間價值。

稅法中對特殊收入情況的規(guī)定多達近20處，其中一些具有很大的籌劃空間。如對企業(yè)進行股份制改造發(fā)生的資產(chǎn)評估增值在計算申報年度應(yīng)納稅所得額時，可據(jù)實逐年調(diào)整，也可綜合調(diào)整，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自己實際情況，選擇有利于自己的調(diào)整方法。調(diào)整方法一經(jīng)確定，不得更改。

企業(yè)的成本費用中準予扣除的項目可分為限額扣除、全額扣除和超額扣除，這應(yīng)該是企業(yè)納稅籌劃關(guān)注的重點。

限額扣除的費用，企業(yè)有四種方法進行籌劃。一是年初進行預(yù)算，盡力節(jié)約開支，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和支出限額規(guī)定，對各項支出規(guī)定一個合理的支出規(guī)模，同時也可做到心中有數(shù)。二是預(yù)算執(zhí)行中，各項費用支出會發(fā)生變動，有的費用會超出限額，有的則尚未達到限額，這便為不同費用之間進行“轉(zhuǎn)換”提供可能，用足抵扣限額。三是擴大銷售(營業(yè))收入，以擴大扣除限額，此法如果與機構(gòu)拆分等方法結(jié)合使用，效果會更加明顯。四是目前支付給總機構(gòu)管理費用的扣除沒有一個清晰的規(guī)定，可以通過與稅務(wù)機關(guān)協(xié)商，即運用“政策尋租法”，使此項費用達到最大限度扣除。

以上就是關(guān)于工資個稅避稅方法有哪些的詳細解析，了解更多會計相關(guān)知識，可以咨詢我們官網(wǎng)客服，我們會一一為您答疑。如果您還有其它不明白的，也可以隨時咨詢我們。