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遲到罰款、曠工罰款、違規(guī)也要罰款，相信各位工薪族都對(duì)此深有感觸吧!國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，觸犯國(guó)法要罰款，觸犯公司規(guī)定也要罰款，不管如何罰款總是跑不掉的!但企業(yè)真的可以對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行罰款處罰么?企業(yè)內(nèi)部處罰所得又需不需要繳納稅款呢?就讓小編來為大家全面的整理一下關(guān)于企業(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法的內(nèi)容吧！

遲到罰款、曠工罰款、違規(guī)也要罰款，相信各位工薪族都對(duì)此深有感觸吧!國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，觸犯國(guó)法要罰款，觸犯公司規(guī)定也要罰款，不管如何罰款總是跑不掉的!但企業(yè)真的可以對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行罰款處罰么?企業(yè)內(nèi)部處罰所得又需不需要繳納稅款呢?就讓小編來為大家全面的整理一下關(guān)于企業(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法的內(nèi)容吧！

企業(yè)可以對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行處罰么?

在1982年4月國(guó)務(wù)院發(fā)布的《企業(yè)職工獎(jiǎng)勵(lì)條例》中有可對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行行政處分或者經(jīng)濟(jì)處罰的相關(guān)規(guī)定，但2008年1月該條例被依法廢止。不過部分企業(yè)依舊將《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》作為依據(jù)，認(rèn)為企業(yè)可以對(duì)員工進(jìn)行罰款。其實(shí)，依照目前我國(guó)的法律法規(guī)來看，企業(yè)能否對(duì)員工進(jìn)行罰款是沒有相關(guān)依據(jù)的，能否設(shè)置罰款只能通過法理來進(jìn)行分析解釋。

企業(yè)內(nèi)部處罰所得需要繳納稅款么?

企業(yè)的內(nèi)部處罰所得金額屬于企業(yè)所得，因此，需要交納企業(yè)所得稅。

目前，我國(guó)現(xiàn)在有兩種所得稅率：一是一般企業(yè)25%的所得稅率，即利潤(rùn)總額中的25%要作為稅收上交國(guó)家財(cái)政;二是非居民企業(yè)適用稅率20%，符合條件的小型微利企業(yè)適用稅率20%，國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)適用稅率15%。

企業(yè)所得稅的計(jì)算公式如下：

應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損

企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額 ×稅率(根據(jù)上文及公司性質(zhì)判斷稅率)

這里，小編就以案例為大家講解一下如何計(jì)算哦!

【案例】

小會(huì)是一家空調(diào)廠的財(cái)務(wù)人員，今年小會(huì)廠一年的營(yíng)業(yè)收入額為8

000萬元，總計(jì)賣出了4萬臺(tái)空調(diào)，每臺(tái)空調(diào)平均進(jìn)價(jià)為800元，員工一年的工資150萬元，公司內(nèi)部處罰員工違規(guī)行為罰款8萬元，房屋租賃等開支為450萬元，增值稅稅率為13%，企業(yè)所得稅率為25%，則這家公司的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為：

總成本=800×4+150+450=3 800(萬元);

增值稅=8 000×13%=1 040(萬元);

收入總額=8 000+8-3800-1 040=3 168(萬元);

應(yīng)交企業(yè)所得稅=3 168×25%=792(萬元)。

以上為包括企業(yè)內(nèi)部處罰的企業(yè)所得稅計(jì)算，單獨(dú)計(jì)算企業(yè)內(nèi)部處罰所得額的所得稅如下：

應(yīng)交企業(yè)所得稅=8×25%=2(萬元)。

溫馨提示：根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國(guó)主席令第六十三號(hào))第五十四條規(guī)定：“企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳?！髽I(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個(gè)月內(nèi)，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。”因此，案例中為年末匯繳時(shí)的計(jì)算方法哦。

以上是小編為大家?guī)淼?strong>企業(yè)內(nèi)部處罰所得納稅方法，希望對(duì)各位財(cái)務(wù)人有所幫助!