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年終獎怎么少繳個稅，很多公司年底都會發(fā)年終獎、雙薪的時候獎金會更高，繳納的個人所得稅會非常多，這也是大家比較擔心的問題。其實地稅部門對年終獎和雙薪發(fā)放是有優(yōu)惠機會的，具體的詳情小編已經(jīng)給大家整理在了下文。

年終獎怎么少繳個稅，很多公司年底都會發(fā)年終獎、雙薪的時候獎金會更高，繳納的個人所得稅會非常多，這也是大家比較擔心的問題。其實地稅部門對年終獎和雙薪發(fā)放是有優(yōu)惠機會的，具體的詳情小編已經(jīng)給大家整理在了下文。

2萬元年終獎需繳個稅1895元

“年終獎”是一個俗稱，準確說法叫“全年一次性獎金”。沈陽市地稅局相關人士介紹說，目前采用的年終獎計稅方法，執(zhí)行的是2011年修訂后的《個人所得稅法》。

“年終獎個稅計稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法，個稅計算采用的累進稅制，如果不分攤至12個月后確定稅率，直接對應的稅率將很高。單位如何籌劃年終獎的構成非常重要，因為全年只有一次可以采取除以12計算適用稅率的稅收優(yōu)惠，把什么錢放入年終獎除以12，就決定了個人年終獎收入有多少?！钡囟愊嚓P人士介紹。

例如：小王年終獎為2萬元(月薪大于等于3500元)，以2萬除以12，其得數(shù)1667對應的適用稅率為10%，對應的速算扣除數(shù)為105(元)，年終獎個稅應納稅額為：20000×10%-105=1895(元)。

年終獎與年終雙薪可合并計稅

對職工在同一個月內(nèi)取得全年一次性獎金和年終雙薪，應將所取得的雙薪與全年一次性獎金合并后，比照全年一次性獎金的征稅辦法，計算征收個人所得稅，即先將全部所得數(shù)額除以12，按其商數(shù)并根據(jù)個人所得稅法規(guī)定的稅率表確定適用的稅率和速算扣除數(shù)，再根據(jù)全部所得數(shù)額、適用的稅率和速算扣除數(shù)，按照稅法規(guī)定計算征稅。

舉例來說，在事業(yè)單位工作的小張，其年終雙薪和年終獎在同一個月內(nèi)發(fā)放，年終獎為1萬元，年終雙薪為3500元，當月工資為2000元，則應納稅所得額為：(10000+3500+2000)-3500=12000(元)，12000除以12，得數(shù)1000對應的適用稅率為3%，速算扣除數(shù)為0，個稅應納稅額為：12000×3%-0=360(元)。當月工資由于低于3500元的費用扣除標準，不再繳納個人所得稅。該納稅人當月共計應納個人所得稅360元。

分攤至12個月計算能少掏個稅

需提醒的是，一次性獎金計稅只許用一次。根據(jù)《國家稅務總局關于調整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題通知》規(guī)定，年度各種獎金是指半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，不能按照年終獎計稅方法計稅。對于此類獎金，應一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個人所得稅。

地稅部門解釋說，在一個納稅年度內(nèi)，對于每一個納稅人，年終一次性獎金的計稅方法只允許采用一次，納稅人在一個年度內(nèi)的不同月份分次取得全年一次性獎金性質的收入，也只允許選擇其中一次采用年終一次性獎金的計稅方法計繳稅款。

注冊稅務師李利威建議說，對于納稅人來說，若要減輕稅負，單位應盡量減少季度獎、半年獎等名目繁多的獎金發(fā)放次數(shù)，而是把這些本欲發(fā)放的獎金先在平時“記賬”，然后和年終獎一起，一次性發(fā)放。

通過以上年終獎怎么少繳個稅的講解，相信你已經(jīng)有了更多的認識，如果還有其他疑問，可以咨詢客服，我們會一一為您解答，想要了解更多增值稅的知識，也可以進入官網(wǎng)進行學習。