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企業(yè)在經(jīng)營過程中，職工有正式職工、實習員工以及臨時工等分類，對于其工作之后的工資結(jié)算，企業(yè)財務(wù)對臨時工的工資要怎么做會計分錄呢?核算時的會計科目是什么呢?臨時工工資屬于什么會計科目?會計教練的小編為大家整理了下面有關(guān)內(nèi)容，有興趣的可以往下閱讀。

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臨時工工資計入的會計科目

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企業(yè)因雇用臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用，應(yīng)計入工資薪金進行核算，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。

借：管理費用、制造費用 ，

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資。

借：應(yīng)付職工薪酬—工資，

貸：現(xiàn)金或者銀行存款。

臨時工工資如何入賬

1、如果對方提供了勞務(wù)發(fā)票,可以根據(jù)發(fā)票直接入帳.提供勞務(wù)發(fā)票,不用做個人所得稅明細申報

借:相關(guān)成本費用科目

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

2、如果對方不能提供勞務(wù)發(fā)票,單位要代扣代繳個人所得稅,同時,要進行個人所得稅明細申報.

借:相關(guān)成本費用科目

貸:應(yīng)交稅金--個人所得稅

貸:銀行存款(或現(xiàn)金)

3、勞務(wù)費可以稅前扣除.勞務(wù)費一般指人工費,簡單說就是你公司請公司以外的人為你公司服務(wù)的費用,例如物業(yè)管理、裝卸搬運、修繕維護以及臨時雇傭等,按照所從事的工作分別歸入相應(yīng)的科目核算.

如果有一部份臨時工的工資每月都是固定的,那么可以和正式職工的工資做在一起, 如果臨時工工資不是固定的,那么這部份工資只能做為費用入帳,不能入工資帳.如院內(nèi)用工的,這份工資應(yīng)計入 經(jīng)營費用---保管費.

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