用戶注冊

隨著社會的飛速發(fā)展，對各行各業(yè)的工作人員要求是很高的。然而對會計行業(yè)中的財務管理崗位人員的要求更是嚴格，這些人員具備怎樣的素質(zhì)，才能成為優(yōu)秀的財務管理人員呢?跟著小編一起往下看吧;希望大家都能夠順利走上理想的工作崗位。

財務管理崗位人員必備的素質(zhì)。隨著社會的飛速發(fā)展，對各行各業(yè)的工作人員要求是很高的。然而對會計行業(yè)中的財務管理崗位人員的要求更是嚴格，這些人員具備怎樣的素質(zhì)，才能成為優(yōu)秀的財務管理人員呢?跟著小編一起往下看吧;希望大家都能夠順利走上理想的工作崗位。

財務管理崗位人員必備的素質(zhì)：

一、學習能力

財稅專業(yè)是一門活到老學到老的學科，幾乎每周甚至每天都會有新的財稅文件出臺，那一條條晦澀難懂的條文，你想學透學懂，真是很不容易。如果你沒有足夠的毅力堅持下來，很可能就半途而廢了。所以當你選擇從事財會工作的時候，你必須抱著終身學習的態(tài)度，耐住枯燥，耐住寂寞。當然，理論方面的學習是一方面，實務經(jīng)驗的積累同樣也很重要。財務 管理人員要不斷更新知識，向綜合型、復合型人才發(fā)展。

二、服務意識

作為財會部門的負責人，必須以身作則，具有為其他部門、為企業(yè)、為客戶服務的精神和責任感。只有這樣，才能體現(xiàn)出財務部門的價值。

例如：在企業(yè)經(jīng)營決策中對掌握的財務和非財務數(shù)據(jù)進行分析、提煉、匯總，為企業(yè)管理層進行決策提供支持;在成本控制中結(jié)合企業(yè)財務預算，對發(fā)現(xiàn)的不合理支出進行控制，為企業(yè)節(jié)約成本。

三、溝通能力

無論是企業(yè)內(nèi)部還是企業(yè)外部，無論是財務部門內(nèi)部還是各個部門之間，都缺少不了交流與溝通。如果沒有溝通能力，可能一件很容易完成的事情也要耗費很長時間，因為缺少了別人的理解和配合，自己孤掌難鳴。

例如：在完成企業(yè)預算工作中，財務部門往往作為組織者和發(fā)起者，需要和其他部門反復溝通，最后才能制定一套比較合理的預算指標，這其中需要雙方進行博弈的，作為財務管理者，如果你沒有良好的溝通技巧和專業(yè)能力，最好可能出來的預算只能流于形式，耗時耗力還無效。

再比如，在和銀行方面就貸款事宜進行溝通時，可以利用你的專業(yè)知識和良好的溝通技巧讓銀行方面看到你公司的優(yōu)勢和潛力，愿意貸款給你公司。

四、風險控制

這里的風險控制包括企業(yè)的財務稅務風險和管理方面的風險。

國家稅務總局發(fā)布公告，對重大稅收違法案件予以公布(納入“黑名單”)，對涉案企業(yè)和當事人一起，聯(lián)合進行懲戒。所以為了你自身和企業(yè)的共同利益，一定要遵守稅收法規(guī)，合理合法進行稅收籌劃。

另一方面，需要對企業(yè)的經(jīng)營和管理活動進行監(jiān)督，主要監(jiān)督內(nèi)部分工是否有互相牽制的作用，是否能有效防止舞弊或貪污現(xiàn)象產(chǎn)生。

同時， 財務管理人員應當保守公司的商業(yè)和財務秘密，不能私自向他人泄露以謀取不正當?shù)纳虡I(yè)利益。

五、管理能力

作為財務管理人員，你帶領(lǐng)的是一個團隊，只有發(fā)揮團隊中每個人的主觀能動性，增強團隊的凝聚力，才能更加充分地發(fā)揮團隊作用。作為領(lǐng)導，要了解每個人的優(yōu)勢和劣勢，每個人的性格特點，每個人的業(yè)務特長，讓每個人都能在合適的崗位中最大程度的發(fā)揮效用。當員工之間的工作發(fā)生矛盾時，財務管理人員能夠妥善解決。當部門之間的工作發(fā)生矛盾時，財務管理人員也同樣要及時解決協(xié)調(diào)。

當然作為一個優(yōu)秀的財務管理人員，所具備的素質(zhì)不僅僅限于以上五個方面，在日常工作中需要大家自己去總結(jié)，去梳理，去體會。

有關(guān)“財務管理崗位人員必備的素質(zhì)”，以上內(nèi)容就是小編為大家分享的，供大家參考。還有疑問的，歡迎咨詢右方在線客服吧。多多關(guān)注會計教練官網(wǎng)，獲取更多有關(guān)會計的資訊吧!想要學習會計知識的，可以加老師微信免費領(lǐng)取相關(guān)課程視頻來學習吧;另外會計教練開設(shè)有不同類型的會計實操課程，有需要的小伙伴，可以向老師了解情況哦。想要成為真正的財務管理者，就來會計教練吧，我們助您升職!