單位繳納社保的會計分錄怎么做?企業(yè)為員工繳納社保是對員工的福利,繳納的形式是有單位和自己兩部分組成的;單位所承擔(dān)的費用是大多分的,個人只需要繳納一小部分。那么在這種情況下,單位的賬務(wù)人員是如何進行做賬的呢?相應(yīng)的會計分錄又是怎么進行編寫的呢?想要了解的小伙伴,一起跟著小編往下看吧。
單位繳納社保的會計分錄怎么做?企業(yè)為員工繳納社保是對員工的福利,繳納的形式是有單位和自己兩部分組成的;單位所承擔(dān)的費用是大多分的,個人只需要繳納一小部分。那么在這種情況下,單位的賬務(wù)人員是如何進行做賬的呢?相應(yīng)的會計分錄又是怎么進行編寫的呢?想要了解的小伙伴,一起跟著小編往下看吧。
繳納社保時
借:應(yīng)付職工薪酬--社保(單位部分)
其他應(yīng)收款--社保(個人部分)
貸:銀行存款
計提時
借:管理費用--社保(單位部分)
貸:應(yīng)付職工薪酬--社保(單位部分)
發(fā)放工資時:
借:應(yīng)付職工薪酬--工資
貸:其他應(yīng)收款--社保(個人部分)
庫存現(xiàn)金
計提時:
借:管理費用--工資
貸:應(yīng)付職工薪酬--工資
方法一:不計提
1、不計提,交納時直接入帳
借:管理費用--勞動保險費(單位負(fù)擔(dān)部分)
借:其他應(yīng)收款--社保費(個人負(fù)擔(dān)部分)
貸:銀行存款(或現(xiàn)金)
2、個人負(fù)擔(dān)部分,付工資時扣除
借:應(yīng)付工資
貸:借:其他應(yīng)收款--社保費(個人負(fù)擔(dān)部分)
貸:現(xiàn)金
方法二:計提
(一)個人負(fù)擔(dān)部分
每月發(fā)放工資時扣除(按個人交納比例,從中扣除)
借:應(yīng)付工資
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(代扣職工應(yīng)交納的部分)
貸:現(xiàn)金(實際發(fā)放的金額)
(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分
每月提取時
借:管理費用--勞動保險費
貸:其他應(yīng)付款--社會保障金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險)
(三)交納時
借:其他應(yīng)付款--社會保障金 (單位 + 代扣個人應(yīng)繳的金額)
貸:銀行存款(總交納的金額)
單位繳納社保的會計分錄怎么做?以上內(nèi)容就是小編整理的,供大家參考。如果還有疑問的,歡迎咨詢右方在線客服吧。會有答疑老師為大家及時解答的。另外會計教練開設(shè)有會計實操課程,有需要提升會計實操能力的小伙伴,加老師微信,進行一對一的咨詢吧。大家也可以關(guān)注會計教練的官網(wǎng),每天都會為大家?guī)硇碌臅嬞Y訊,多多關(guān)注吧!
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