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員工完成工作后，到了發(fā)工作的時候就需要發(fā)放工資，也可以說是支付勞務費，對于企業(yè)來說，支付勞務費應該計入什么會計科目呢，如果是勞務公司，就是它們的本職業(yè)務，應該計入到主營業(yè)務成本，如果是一般的企業(yè)，應該計入到其他業(yè)務支出的科目里，其他情況下的勞務費計入什么科目就讓我們一起來看看吧。

員工完成工作后，到了發(fā)工作的時候就需要發(fā)放工資，也可以說是支付勞務費，對于企業(yè)來說，支付勞務費應該計入什么會計科目呢，如果是勞務公司，就是它們的本職業(yè)務，應該計入到主營業(yè)務成本，如果是一般的企業(yè)，應該計入到其他業(yè)務支出的科目里，其他情況下的勞務費計入什么科目就讓我們一起來看看吧。

勞務費計入什么科目

如果是勞務公司，勞務費記入“主營業(yè)務成本”。

如果是一般企業(yè)，且不是經常性支付，可與“其他業(yè)務收入”對應，記入“其他業(yè)務支出”。

如果是聘用的臨時技術或管理或后勤人員，支付的勞務費應記入“管理費用”。

總之，除非本企業(yè)員工，一般臨時人員的勞務費都不記入“應付職工薪酬—工資”。

發(fā)放勞務費的企業(yè)有責任代扣代繳個人所得稅。

收到勞務費計入其他業(yè)務收入會計科目。

支付勞務費計入生產成本或者管理費用會計科目。

收到勞務費會計分錄

借：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

貸：其他業(yè)務收入

支付勞務費會計分錄：

借：生產成本

管理費用

貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;直接支付給員工個人的費用，應作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

文中說如果不是本企業(yè)的員工，臨時聘用的人員，支付勞務費的時候應該計入到管理費用的科目里，發(fā)放勞務費的企業(yè)是有責任代扣代繳個人所得稅，支付勞務費應該計入到生產成本或者是管理費用的科目里，了解了關于支付勞務費應該計入什么會計科目，學習關于會計科目的內容就點擊下方的鏈接免費領取會計科目資料包!

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