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哪些費(fèi)用可以現(xiàn)金支付，現(xiàn)金的適用范圍還是比較廣的。像各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。想要了解更多相關(guān)知識(shí)的小伙伴，可以點(diǎn)擊下面的圖片咨詢我們，我們會(huì)為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

哪些費(fèi)用可以現(xiàn)金支付，現(xiàn)金的適用范圍還是比較廣的。像各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出、職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。想要了解更多相關(guān)知識(shí)的小伙伴，可以咨詢我們，我們會(huì)為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

一、現(xiàn)金使用范圍八個(gè)方面

現(xiàn)金管理雖然嚴(yán)格，但是也有著使用范圍，只有超出這個(gè)范圍才不被允許?，F(xiàn)金使用的范圍具體包括八項(xiàng)，根據(jù)現(xiàn)金管理?xiàng)l例，其中包括：

1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;

2.個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

3.根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金;

4.各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對(duì)個(gè)人的其他支出;

5.向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款;

6.出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi);

7.結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;

8.中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

需要注意的是，這里零星支出的結(jié)算起點(diǎn)，必須在1000元以下才可以，當(dāng)然，差旅費(fèi)不在此項(xiàng)規(guī)定內(nèi)。除了這八項(xiàng)內(nèi)容可以用現(xiàn)金進(jìn)行支付以外，其余企業(yè)所有費(fèi)用的支出都必須通過銀行轉(zhuǎn)賬方可，不然就會(huì)違反規(guī)定。這里可能有人不僅疑問：為什么對(duì)現(xiàn)金使用作出如此嚴(yán)格的規(guī)定呢?這就需要涉及到用現(xiàn)金支出的弊端了。

二、超范圍支出現(xiàn)金的危害

因?yàn)橛矛F(xiàn)金支付都是私下里進(jìn)行的，隱蔽性較高，所以會(huì)被某些企業(yè)加以利用。

在稅收方面，這種行為可能為偷稅漏稅提供良好的環(huán)境，導(dǎo)致企業(yè)私設(shè)“賬外賬”和“小金庫”的現(xiàn)象頻繁發(fā)生。

對(duì)國家來說，現(xiàn)金支付容易滋生腐敗，且該行為隱蔽性好，所以很難掌握證據(jù)，不容易被察覺。

對(duì)企業(yè)來講，現(xiàn)金支付因?yàn)闆]有明顯的記錄，所以容易造成企業(yè)重復(fù)支付貨款，從而導(dǎo)致不必要的損失和麻煩。

如果企業(yè)不遵守現(xiàn)金管理的規(guī)定，開戶銀行有權(quán)責(zé)令其停止違法活動(dòng)，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告或罰款。

上面就是今天的所有內(nèi)容，如果您還有什么關(guān)于哪些費(fèi)用可以現(xiàn)金支付的問題想要咨詢的話，歡迎關(guān)注我們的客服，學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)知識(shí)，添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，希望您在會(huì)計(jì)的道路上發(fā)展的越來越好。