用戶注冊(cè)

企業(yè)為員工繳納社保是應(yīng)該在做的事情，社保繳納的費(fèi)用是分兩部分，一部分是企業(yè)承擔(dān)，可以進(jìn)行稅前扣除，一部分是個(gè)人承擔(dān)，不能進(jìn)行扣除，那么在2022年匯算清繳怎么調(diào)整社保呢，如果有的企業(yè)后期需要補(bǔ)繳社保，那就需要通過(guò)以前年度損益調(diào)整的科目進(jìn)行核算，還需要設(shè)置什么科目呢，請(qǐng)看下文。

年度匯算清繳時(shí)補(bǔ)繳的社保會(huì)計(jì)分錄怎么做

1、社保年度匯算清繳時(shí)，補(bǔ)繳的社保通過(guò)以前年度損益調(diào)整科目來(lái)放映;

2、具體的會(huì)計(jì)分錄如下：

借：以前年度損益調(diào)整-社保(公司部分)

其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人部分)

貸：銀行存款

3、以前年度損益調(diào)整，是指企業(yè)對(duì)以前年度多計(jì)或少計(jì)的重大盈虧數(shù)額所進(jìn)行的調(diào)整，以使其不至于影響到本年度利潤(rùn)總額。以前年度多、少計(jì)費(fèi)用或多、少計(jì)收益時(shí)，應(yīng)通過(guò)“以前年度損益調(diào)整”科目來(lái)代替原相關(guān)損益科目，對(duì)方科目不變，然后把“以前年度損益調(diào)整”科目結(jié)轉(zhuǎn)到“利潤(rùn)分配”科目下，進(jìn)行相應(yīng)的盈余公積的調(diào)整。最終不能影響當(dāng)期的“本年利潤(rùn)”科目。

公司沒(méi)有給員工交社保工資是否要調(diào)增嗎

根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))規(guī)定，《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會(huì)、董事會(huì)、薪酬委員會(huì)或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

(一)企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度;

(二)企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平;

(三)企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的;

(四)企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)。

(五)有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。

企業(yè)應(yīng)該給員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，而未繳納的，對(duì)應(yīng)的工資不符合合理性原則，不能稅前扣除。

2020企業(yè)所得稅匯算清繳，還沒(méi)弄清楚看這里，輕松度過(guò)匯繳難關(guān)，電子版資料免費(fèi)領(lǐng)！

11374閱讀 2616 人申請(qǐng)領(lǐng)取去領(lǐng)取 >

匯算清繳時(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以全額稅前扣除嗎

1、企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(單位承擔(dān)部分)可以全額稅前扣除，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按繳費(fèi)基數(shù)不超過(guò)5%的部分可以稅前扣除。

2、個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)可以全額稅前扣除。

企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí)還能做稅前扣除嗎

企業(yè)所得稅允許扣除的具體項(xiàng)目，要在按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)在稅前扣除:

(1)借款利息支出。生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)期間，向金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，按實(shí)際發(fā)生數(shù)扣除;向非金融機(jī)構(gòu)借款的利息支出，按不高于金融機(jī)構(gòu)同類、同期貸款利率計(jì)算的數(shù)額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除。

納稅人從關(guān)聯(lián)方取得的借款金額超過(guò)注冊(cè)資本50%的，超過(guò)部分的利息支出，不得在稅前扣除。

(2)工資、薪金支出。

(3)職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，職工福利費(fèi)14%，職工教育經(jīng)費(fèi)2.5%。

(4)公益、救濟(jì)性的捐贈(zèng)。納稅人用于公益、救濟(jì)性的捐贈(zèng)，在年度會(huì)計(jì)利潤(rùn)總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

(5)業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

補(bǔ)繳的社保會(huì)計(jì)分錄是借記以前年度損益調(diào)整、其他應(yīng)收款，貸記銀行存款的科目進(jìn)行核算，后面還講了關(guān)于沒(méi)有繳納社保工資是否需要調(diào)增呢以及樣老保險(xiǎn)稅前扣除的問(wèn)題，看完2022年匯算清繳怎么調(diào)整社保后，還有什么不清楚的地方可以找會(huì)計(jì)教練的老師討論，還可以領(lǐng)取匯算清繳稅務(wù)籌劃資料包!