用戶注冊(cè)

?時(shí)間慢慢的從我們身邊溜走，不知道大家在這一天的時(shí)間內(nèi)有沒(méi)有使自己變得更加強(qiáng)大呢，面對(duì)即將到來(lái)的初級(jí)會(huì)計(jì)的考試，現(xiàn)在大家也都在準(zhǔn)備著，小編也為大家準(zhǔn)備了一些題，是關(guān)于初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中負(fù)債方面的知識(shí)的，各位小伙伴可以一起來(lái)看一下哦，并且大家可以解答一下啦。

1.下列各項(xiàng)中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目中所指“職工”的有(　　)。

A 與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的全職職工

B 企業(yè)通過(guò)中介公司雇傭的保潔員

C 與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工

D 企業(yè)正式任命并聘請(qǐng)的獨(dú)立董事

正確答案： ABCD

試題解析：

這里所稱的“職工”，主要包括三類(lèi)人員：一是與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職(選項(xiàng)A)、兼職和臨時(shí)職工(選項(xiàng)C);二是未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同，但由企業(yè)正式任命的企業(yè)治理層和管理層人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員等(選項(xiàng)D);三是在企業(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同或未由其正式任命，但向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類(lèi)似的人員，也屬于職工的范疇，包括通過(guò)企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員(選項(xiàng)B)。

知識(shí)點(diǎn)出處：第三章 負(fù)債

小編還為大家準(zhǔn)備了初會(huì)的題庫(kù)，大家可以來(lái)領(lǐng)取一下哦。

熬夜7天，我們將2022初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)匯總成500題，不掌握以后越來(lái)越難，速領(lǐng)！

17109閱讀 3935申請(qǐng)領(lǐng)取去領(lǐng)取 >

2.企業(yè)在作出因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)處理時(shí)，通常涉及的會(huì)計(jì)科目有(　　)。

A 管理費(fèi)用

B 營(yíng)業(yè)外支出

C 應(yīng)付職工薪酬

D 其他應(yīng)付款

正確答案： AC

試題解析：

因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償應(yīng)借記“管理費(fèi)用”科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬”科目。分錄為：

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)付職工薪酬

知識(shí)點(diǎn)出處：第三章 負(fù)債

3.下列各項(xiàng)中，一般屬于非累積帶薪缺勤的有(　　)。

A 婚假

B 探親假

C 病假

D 產(chǎn)假

正確答案： ABCD

試題解析：

我國(guó)企業(yè)職工休婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、病假期間的工資通常屬于非累積帶薪缺勤。

知識(shí)點(diǎn)出處：第三章 負(fù)債

在上述的文章中大家可以了解到應(yīng)付職工薪酬方面的知識(shí)，在應(yīng)付職工薪酬中大家需要了解到職工這兩個(gè)字的含義哦，然后在大家掌握了這些知識(shí)之后還可以點(diǎn)擊下方的卡片來(lái)領(lǐng)取小編為大家準(zhǔn)備的初級(jí)會(huì)計(jì)的三色筆記進(jìn)行學(xué)習(xí)哦，小編在這里預(yù)祝大家可以考出一個(gè)好成績(jī)啦。

2022年最新初級(jí)會(huì)計(jì)【思維導(dǎo)圖+三色筆記+大綱變化+考點(diǎn)分析】，免費(fèi)領(lǐng)！

15779閱讀 3629申請(qǐng)領(lǐng)取去領(lǐng)取 >