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又過(guò)去了一個(gè)星期，我們距離2022年的初級(jí)會(huì)計(jì)的考試已經(jīng)越來(lái)越近了，不知道大家有沒(méi)有認(rèn)真的去做小編為大家準(zhǔn)備的每日一練里面的練習(xí)題呢，今天小編可是為大家準(zhǔn)備了經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中的一些練習(xí)題哦，大家可以一起來(lái)看一下這些題哦，對(duì)你們復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)的知識(shí)是會(huì)有很大的幫助的哦。

1.根據(jù)工傷保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列費(fèi)用中，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付的是(　　)。

A 生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)

B 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

C 終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

D 一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼

正確答案： C

試題解析：

選項(xiàng)ABD屬于從工傷保險(xiǎn)基金中支付的費(fèi)用。

知識(shí)點(diǎn)出處：第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

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2.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處以(　　)的罰款。

A 1000元以上1萬(wàn)元以下

B 2000元以上2萬(wàn)元以下

C 3000元以上5萬(wàn)元以下

D 5000元以上5萬(wàn)元以下

正確答案： B

試題解析：

用人單位違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)建立職工名冊(cè)規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的，由勞動(dòng)行政部門(mén)處2000元以上2萬(wàn)元以下的罰款。

知識(shí)點(diǎn)出處：第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

3.李某為某企業(yè)員工，在本企業(yè)工作已經(jīng)達(dá)到6年，實(shí)際參加工作年限已滿(mǎn)12年。根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，吳某可以享受醫(yī)療期(　　)。

A 6個(gè)月

B 9個(gè)月

C 12個(gè)月

D 18個(gè)月

正確答案： B

試題解析：

實(shí)際工作年限10年以上的，在本單位工作年限5年以上10年以下的，醫(yī)療期為9個(gè)月。

知識(shí)點(diǎn)出處：第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

從上面的文章中大家可以學(xué)習(xí)到工傷保險(xiǎn)法律制度、勞動(dòng)合同法律制度和社會(huì)保險(xiǎn)法律制度方面的知識(shí)點(diǎn)哦，并且小編還將每個(gè)題的詳細(xì)解析為大家講述出來(lái)了，大家現(xiàn)在在看完這篇文章之后還有什么不懂的地方可以來(lái)咨詢(xún)我們的在線(xiàn)會(huì)計(jì)老師哦，也可以點(diǎn)擊下方的卡片領(lǐng)取初會(huì)的三色筆記來(lái)學(xué)習(xí)哦。

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