發(fā)布時(shí)間:2022-03-08 17:55來源:會計(jì)教練
關(guān)注公眾號個(gè)體工商戶也是需要繳納工會經(jīng)費(fèi),還有職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等等,那個(gè)體工商戶有沒有工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例,比例的數(shù)值是多少呢,個(gè)體工商戶與企業(yè)的比例規(guī)定有所不同,職工教育經(jīng)費(fèi)支出的比例是1.5%,而工會經(jīng)費(fèi)是2%,那職工福利費(fèi)的比例是什么呢,看看文章。
一般企業(yè):
企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。
企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費(fèi),不超過工資薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。
職工教育經(jīng)費(fèi)支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
個(gè)體工商戶等:
企業(yè)實(shí)際發(fā)生的工會經(jīng)費(fèi)、職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)分別在其計(jì)稅工資總額的2%、14%、1.5%的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。
個(gè)體工商戶實(shí)際支付給從業(yè)人員的、合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
個(gè)體工商戶業(yè)主的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn),依照相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
個(gè)體工商戶業(yè)主的工資薪金支出不得稅前扣除。
例如,2019年度甲個(gè)體工商戶共發(fā)生工資薪金支出35萬元,其中實(shí)際支付給企業(yè)從業(yè)人員工資薪金支出26萬元,支付給業(yè)主的工資薪金支出9萬元,則實(shí)際支付給從業(yè)人員工資薪金支出26萬元準(zhǔn)予扣除;個(gè)體工商戶業(yè)主的工資薪金支出9萬元不得稅前扣除。
工資薪金總額是指允許在當(dāng)期稅前扣除的工資薪金支出數(shù)額。
職工教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生數(shù)額超出規(guī)定比例當(dāng)期不能扣除的數(shù)額,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。
個(gè)體工商戶業(yè)主本人向當(dāng)?shù)毓M織繳納的工會經(jīng)費(fèi)、實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出,以當(dāng)?shù)?地級市)上年度社會平均工資的3倍為計(jì)算基數(shù),在規(guī)定比例內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。
職工福利費(fèi)的比例是14%,像個(gè)體工商戶中的工資薪金支出只要是合理支出是可以扣除的,但是個(gè)體工商戶業(yè)主的工資薪金支出不得稅前扣除,在看了個(gè)體工商戶有沒有工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例,比例的數(shù)值是多少的內(nèi)容,如果想了解相關(guān)的稅前扣除情況,可以問會計(jì)教練的老師,也可以點(diǎn)擊上方卡片領(lǐng)取資料包!
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