用戶注冊

?在經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中我們學(xué)習(xí)的主要是會(huì)計(jì)方面的法律制度相關(guān)規(guī)定，而在經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)之中還有關(guān)于勞動(dòng)合同方面的知識(shí)的，大家學(xué)習(xí)這方面的知識(shí)對以后找工作也會(huì)有一些幫助的，另外小編還在這里為大家整理了一道關(guān)于這方面的練習(xí)題哦，各位小伙伴可以一起來看看這道題哦，對你們有幫助的。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，出現(xiàn)某些法定情形時(shí)，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不屬于違反服務(wù)期的約定，下列選項(xiàng)中，屬于該法定情形的有(　　)。

A 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的

B 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的

C 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的

D 用人單位的規(guī)章制度違反法律規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的

正確答案： ABCD

知識(shí)點(diǎn)出處：第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度

做完這道題可以領(lǐng)取初級會(huì)計(jì)的題庫學(xué)習(xí)哦!

熬夜7天，我們將2022初級會(huì)計(jì)知識(shí)匯總成500題，不掌握以后越來越難，速領(lǐng)！

13749閱讀 3162申請領(lǐng)取去領(lǐng)取 >

在上述的文章內(nèi)容中大家可以學(xué)習(xí)到經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中勞動(dòng)合同方面的知識(shí)哦，另外各位小伙伴在看這道題的時(shí)候可以詳細(xì)的看一下題中的選項(xiàng)哦，小編還在本篇文章中為大家整理了一份初級會(huì)計(jì)的備考資料包，大家可以點(diǎn)擊文章末尾的小卡片來進(jìn)行領(lǐng)取哦，讓我們?yōu)榱丝荚囈黄鸺佑桶伞?/p>

2022初級會(huì)計(jì)備考攻略，思維導(dǎo)圖 + 核心筆記 + 初級會(huì)計(jì)打卡表，免費(fèi)領(lǐng)。

11972閱讀 2753申請領(lǐng)取去領(lǐng)取 >