發(fā)布時(shí)間:2022-03-10 16:58來(lái)源:會(huì)計(jì)教練
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1.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,出現(xiàn)某些法定情形時(shí),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同不屬于違反服務(wù)期的約定,下列選項(xiàng)中,屬于該法定情形的有( )。
A 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的
B 用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C 用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的
D 用人單位的規(guī)章制度違反法律規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的
正確答案: ABCD
知識(shí)點(diǎn)出處:第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
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2.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的有( )。
A 被派遣勞動(dòng)者不與用工單位簽訂勞動(dòng)合同
B 被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%
C 用人單位可以設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者
D 被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利
正確答案: ABD
試題解析:
選項(xiàng)C:用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動(dòng)者。
知識(shí)點(diǎn)出處:第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
3.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定,下列參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員中,不可享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的有( )。
A 未達(dá)法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿10年的趙某
B 未達(dá)法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的錢某
C 達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿10年的孫某
D 達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年的李某
正確答案: ABC
試題解析:
享受職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須同時(shí)滿足:(1)年齡條件:達(dá)到法定退休年齡。(2)繳費(fèi)年限條件:累計(jì)繳費(fèi)滿15年。
知識(shí)點(diǎn)出處:第八章 勞動(dòng)合同與社會(huì)保險(xiǎn)法律制度
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