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節(jié)日福利的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做，首先我們需要明白節(jié)日福利費(fèi)的定義，還有就是節(jié)日福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定。只有了解了這些我們才能夠更好的進(jìn)行賬務(wù)處理，不知道的小伙伴快來跟隨小編一起學(xué)習(xí)吧!想要了解更多相關(guān)知識(shí)的小伙伴，可以點(diǎn)擊下面的圖片咨詢我們，我們會(huì)為大家進(jìn)行更為詳細(xì)的答疑。

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節(jié)日福利費(fèi)的定義

節(jié)日福利費(fèi)是企業(yè)發(fā)放給職工的節(jié)日補(bǔ)貼，雖然是福利，其本質(zhì)是屬于職工補(bǔ)貼?！敦?cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企〔2009〕242號(hào))第二條規(guī)定：企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

節(jié)日福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定

根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第八條規(guī)定：工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。而節(jié)日福利費(fèi)是員工在任職或受雇期間的工資、薪金所得，所以一般情況下，是要扣繳個(gè)人所得稅的。

那么公司為員工發(fā)放的實(shí)物福利是否需要納稅呢?根據(jù)《個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第十條規(guī)定：個(gè)人所得的形式，包括現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券和其他形式的經(jīng)濟(jì)利益。也就是說，公司發(fā)給員工的實(shí)物福利需按照市場價(jià)或其標(biāo)價(jià)依法納稅。

節(jié)日福利費(fèi)的賬務(wù)處理

以貨幣形式支付的節(jié)日福利費(fèi)，可以把費(fèi)用明細(xì)制成相應(yīng)的表格，經(jīng)簽字后作為原始憑證。所以在處理節(jié)日福利的賬務(wù)處理中，一般分為以下情況：

1.發(fā)放時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

2.計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用—職工福利費(fèi)

生產(chǎn)成本——職工福利費(fèi)

制造費(fèi)用——職工福利費(fèi)

銷售費(fèi)用——職工福利費(fèi)

……

貸：應(yīng)付職工薪酬—職工福利費(fèi)

3.合并工資集體個(gè)稅時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工薪酬

貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

銀行存款(庫存現(xiàn)金)

4.納稅時(shí)

借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

貸：銀行存款(庫存現(xiàn)金)

所謂的免稅福利費(fèi)是特指支付給個(gè)人的生活補(bǔ)助費(fèi)，比如由于某些事件或原因而給納稅人或其家庭的正常生活造成一定困難，其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費(fèi)或者工會(huì)經(jīng)費(fèi)中向其支付的臨時(shí)性生活困難補(bǔ)助等。

上面就是關(guān)于節(jié)日福利的賬務(wù)處理應(yīng)該怎么做的內(nèi)容，相信看完會(huì)讓你有更多的認(rèn)識(shí)，如果您還有其他問題，可以咨詢我們的客服。添加老師微信或者掃描屏幕下方的二維碼，同時(shí)您還可以領(lǐng)取更多相關(guān)資料，更有名師為您在線解答!