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計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄：關(guān)于社保大家都是要繳納的，一般都是在工資內(nèi)扣除的，所以在公司，企業(yè)做會(huì)計(jì)一定要會(huì)計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄，而且不能夠出錯(cuò)。今臺(tái)南給大家?guī)?lái)的就是計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄怎么做。一起來(lái)了解一下吧，如果你想學(xué)習(xí)更多會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)，可以咨詢我們的在線老師，都是會(huì)給你認(rèn)真講解的。

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計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄

1.分配工資

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)

借：××費(fèi)用(管理/銷售等)

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保

3.次月發(fā)放工資時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——工資

貸：應(yīng)付職工薪酬——社保(個(gè)人部分)

應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

4.上交杜保

借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分+個(gè)人部分)

注意事項(xiàng)：

社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)辦理之前不能計(jì)提，“五險(xiǎn)一金”計(jì)提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動(dòng)保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費(fèi)用”。

五險(xiǎn)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

(一)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分

發(fā)放工資時(shí)(按個(gè)人繳納比例，從中扣除)

借：應(yīng)付職工薪酬--工資

貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代扣職工應(yīng)交納的部分)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金(實(shí)際發(fā)放的金額)

(二)企業(yè)負(fù)擔(dān)部分

提取時(shí)

借：管理費(fèi)用--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)

貸：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(養(yǎng)老、醫(yī)療、事業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))

(三)交納時(shí)

借：其他應(yīng)付款--社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(單位+代扣個(gè)人應(yīng)繳的金額)

貸：銀行存款(總交納的金額)

上述內(nèi)容就是小編給大家整理的計(jì)提社保的會(huì)計(jì)分錄，如果你想要獲取更多的做賬實(shí)操方面的學(xué)習(xí)課程資料，咨詢下方二維碼添加老師微信即可，如有疑問(wèn)將有專業(yè)老師為你30秒內(nèi)解答，將會(huì)還可以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)職稱、稅務(wù)實(shí)務(wù)等學(xué)習(xí)資料!