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我們在處理企業(yè)員工工資時，有的公司會每月發(fā)工資會分為兩次發(fā)放時間，特別是對銷售性質(zhì)的企業(yè)，通常第一次放工資時是對員工的基本工資，第二次時是對對本月獎金和個稅的扣除內(nèi)容，有些小伙伴是不是覺得一些糊涂，那就看下文小編講解的用友t6如何處理多次發(fā)放工資的業(yè)務(wù)，會為你們答疑解惑的!

T6多次發(fā)放工資的業(yè)務(wù)要怎么做

【解決方法】

1、 啟用工資賬套，初始化時“工資類別個數(shù)”選擇“多個”，“從工資中代扣個人所得稅”前的勾不選擇;

2、建立兩個工資類別，在第一工資類別001中勾選“從工資中代扣個人所得稅”，第二工資類別002中不勾選;

3、關(guān)閉所有工資類別，在“設(shè)置”中增加工資項目：基本工資、獎金、缺勤扣款、第一工資類別轉(zhuǎn)入(其它)、第二工資類別扣稅基數(shù)(其它);

4、打開001工資類別，錄入相關(guān)人員檔案和增加工資項目：基本工資、缺勤扣款;

5、 進(jìn)入工資變動，錄入人員的工資，進(jìn)行工資計算和工資匯總。假定本月李立

基本工資2000，缺勤100元，則“實發(fā)合計”為1900元;

6、 打開002工資類別，重新錄入人員檔案(或者通過“維護(hù)”—“人員信息復(fù)制”完成人員檔案在不同工資類別的復(fù)制);

7、對002工資類別進(jìn)行工資項目和公式的定義;

8、進(jìn)入工資變動，錄入相應(yīng)的數(shù)據(jù)(注：這里的第一工資類別轉(zhuǎn)入，就是第一工資類別的“實發(fā)合計”。這里需要手工輸入，也可以通過替換自動帶入第一工資類別的“實發(fā)合計”。點擊“工資變動”里的“替換”，選擇需要被替換的工資項目，再點擊“函數(shù)”，選擇具體的參數(shù)條件，這里選擇001工資類別的“實發(fā)合計”項目。 )

注：從上面的工資變動可以看到，第二工資類別中的代扣稅220，是按照兩次發(fā)放工資的合計數(shù)3900一并計算的。且此處的扣稅基數(shù)是按照1600來算的。通過這種方法我們就實現(xiàn)了多次發(fā)放工資。

今天這篇用友t6如何處理多次發(fā)放工資的業(yè)務(wù)的文章全部內(nèi)容就到這里為大家講解完畢了，文章內(nèi)容不會讓人太難以理解，看完在實際處理中有問題的小伙伴就咨詢在線會計老師，也可領(lǐng)取上文的軟件資料。