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殘保金的工資總額包含社保嗎?一般應(yīng)發(fā)工資總額是不扣除相應(yīng)的社保，個稅等，只有實(shí)發(fā)工資才會進(jìn)行相應(yīng)社保和個稅的扣除。那么殘保金的工資總額都有哪些內(nèi)容呢?又是如何計(jì)算的呢?這是大家在工作總經(jīng)常會進(jìn)行計(jì)算的，具體的情況介紹，接著往下看吧!

殘保金的工資總額包含社保嗎?一般應(yīng)發(fā)工資總額是不扣除相應(yīng)的社保，個稅等，只有實(shí)發(fā)工資才會進(jìn)行相應(yīng)社保和個稅的扣除。那么殘保金的工資總額都有哪些內(nèi)容呢?又是如何計(jì)算的呢?這是大家在工作總經(jīng)常會進(jìn)行計(jì)算的，具體的情況介紹，接著往下看吧!本年度的工作即將結(jié)束，很多工作要進(jìn)行總結(jié)，尤其是財(cái)務(wù)部門的工作，如果大家在解決時有困難的，可以咨詢在線答疑老師!

殘保金的工資總額包含社保嗎?

殘保金的工資總額是不包括社保的.

其相關(guān)的計(jì)算公式如下:

殘保金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額",是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金.

不過,注意,一般說的是應(yīng)發(fā)工資總額,指的是不扣除相應(yīng)社保,個稅等的工資數(shù)額,以這個為基數(shù)確定社保公積金的繳納檔次,實(shí)發(fā)工資指的是扣除社保和個稅等之后實(shí)際發(fā)個員工的金額.

補(bǔ)充內(nèi)容：

工資總額包含社保嗎

工資總額指的是各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報(bào)酬總額。其中包括計(jì)時工資﹑計(jì)件工資﹑與生產(chǎn)有關(guān)的各種經(jīng)常性獎金以及根據(jù)法令規(guī)定的各種工資性質(zhì)的津貼等。是不包括社保的。

工資總額由下列六個部分組成：計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。

《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的"工資薪金總額"，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

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